Genel | Mall Report

Şehre Fit Bir Dönüş Kanyon’da

Kanyon, 18-19-20 Eylül’de şehre dönüş temposuna Kanyon, 18-19-20 Eylül’de şehre dönüş temposuna hareket, sağlık, iyi yaşam ve müzikle eşlik ediyor. Uzman söyleşilerinden egzersiz ve bakım atölyelerine, koşudan astrolojiye, DJ performanslarından canlı müziğe uzanan Şehre Fit Bir Dönüş Kanyon’da etkinlikleri, misafirlerini hem yeni bilgiler edinmeye hem de harekete geçmeye davet ediyor. Yazın ardından günlük rutinler yeniden […]

MarmaraPark AVM’nin İyilik Kumbarası’na Uluslararası Ödül

MarmaraPark AVM’nin toplumsal faydayı alışveriş deneyiminin bir parçası haline getiren sosyal sorumluluk projesi “İyilik Kumbarası”, International Business Awards®’tan Silver Stevie ödülünü kazanarak iyiliği taçlandırdı. MarmaraPark AVM’nin toplumsal faydayı alışveriş deneyiminin bir parçası haline getiren sosyal sorumluluk projesi “İyilik Kumbarası”, dünyanın önde gelen uluslararası iş dünyası ödül programlarından International Business Awards® (IBA) tarafından ödüllendirildi. 2026 yılında […]

Geçmişten Güç Alarak Yarına Işık Tutan Kadınlar

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, sadece bir takvim yaprağı değil; bir hürriyetin, bir varoluşun ve en çok da derin bir şükranın günü. Cumhuriyet’in ilk günlerinden bugüne uzanan o uzun ve aydınlık yolda; bugün bu topraklarda başımız dik, fikrimiz hür ve haklarımızla varsak, bu yolun taşlarını döşeyen sessiz bir kahramana da teşekkür borçluyuz… Zübeyde Hanım, sadece […]

Kadınların Potansiyelini Ortaya Koyduğu Bir İş Ortamı İnşa Ediyoruz

FUNBOX UNBOX ve BHU markaları bünyesinde kadın istihdamını artırmaya yönelik fırsat eşitliği temelli bir yapı oluşturan Purple A.Ş, Kadın çalışanların gelişimini destekleyerek performans odaklı ilerlemeyi teşvik ediyor. Markanın Yönetim Kurulu Başkanı Koray Dilmaç, “Kadınların potansiyellerini özgürce ortaya koyabildiği adil bir çalışma ortamı yaratmayı öncelikli sorumluluğumuz olarak görüyoruz” diyor. Markanızda kadın istihdamının mevcut görünümü ve kadın […]

“Kurumlar O Meşhur Cam Tavanları Kırmalı”

Tureks Uluslararası Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı Nergis Aslan, kadınların iş gücüne katılımının artırılmasının yalnızca sosyal bir sorumluluk değil, sürdürülebilir büyümenin ve inovasyonun temel şartı olduğunu vurguladı. Kadınların iş gücüne katılım seviyesini ve ekonomik hayata katkılarını artırmak için kurumlar neler yapmalı? Kadınların iş gücüne katılımını sadece bir “sosyal sorumluluk projesi” gibi görmek yerine, bunu sürdürülebilir bir […]

Kadın İstihdamı, Paulmark’ın Büyüme Yolculuğunun Temel Gücü

PAULMARK, kadın istihdamını kurumsal kültürünün merkezine yerleştiriyor. Markanın büyüme sürecinde kadın çalışanların katkısının belirleyici olduğunu vurgulayan PAULMARK Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Sait Kayatürk, “Kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendiren, gelişimlerini destekleyen ve eşit fırsatlar sunan bir kurum kültürü inşa etmeye devam ediyoruz.” diyor. PAULMARK’ın kadın giyim koleksiyonlarını tanımlarken markanın hedeflediği stil ve estetik anlayışı nasıl bir […]

Bir Oyuncaktan Fazlası Kadınları Güçlendiren Sosyal Girişim İlmek Bebek

Ev hanımlarına ekonomik fırsat sunmak amacıyla kurulan Uluslararası Kadın Emeği Derneği markası İlmek Bebek AVM’lerde yer alarak kadınların ürettiği ürünlerin doğru kitleye ulaşmasını ve sürdürülebilir gelir elde edilmesini amaçlıyor. Projenin kurucusu Pembe Melek Altun “Kadının üretime katılması yalnızca maddi kazanç değil; özgüven, aidiyet ve değer duygusu da kazandırıyor.” diyor. lmek Bebek olarak ev hanımlarına gelir […]

Frıendzy’de Kadın Gücü Deneyimin Kalitesini Belirliyor

Kadın istihdamını kurum kültürünün temel unsurlarından biri olarak konumlandıran Friendzy’de eşitlik anlayışı iş yapış biçimine yansıyor. “Eşitlik bir proje değil, yaşamın her anında kendiliğinden devreye giren bir refleks olmalı.” Diyen Friendzy Kurucusu Buğra Erkaya, kadın çalışanların marka deneyimine kattığı değerin altını çiziyor. Markanızda kadın istihdamının mevcut görünümü ve kadın çalışan oranını artırmaya yönelik hayata geçirdiğiniz […]

Karar Masasında Eşitlik Sahada Güç

Mcdodo Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü Sibel Erdem Bozkuş: “Eşitlik bizim için bir söylem değil, iş yapış biçimidir.” Kadın istihdamını bir hedef değil, kalıcı başarının temel şartı olarak görüyoruz. Çünkü biliyoruz ki kadınların olmadığı bir başarı hikâyesi daima eksik kalır. Bir kurumun gerçek gücü, karar alma mekanizmalarında kurduğu dengeyle ölçülür. Bu nedenle amacımız yalnızca sayıyı […]

Kadın Bakış Açısı Ürün Felsefemizin Ayrılmaz Bir Parçası

Korkmaz olarak markalarının köklü üretim geleneğinde kadın emeğinin ve kadın liderliğinin önemli bir yere sahip olduğunu vurgulayan markanın Yönetim Kurulu Üyesi Kerim Korkmaz, “Kadınların detaycılığı, estetik bakış açısı ve disiplinli çalışma anlayışı, mutfak ürünleri gibi hem fonksiyonel hem de duygusal bağ kurulan bir kategoride büyük fark yaratıyor.” diyor. Korkmaz’ın köklü üretim geleneği içinde kadın emeğinin […]