Modern, zamansız ve fonksiyonel tasarımlarla kadınların stil arayışına yanıt veren Daniel Klein, 8 Mart kapsamında kadın istihdamını güçlendiren politikalarıyla öne çıkıyor. Markanın Genel Müdürü Sedat Zengin’e göre, “Daniel Klein saatleri yalnızca aksesuar değil, kişisel bir ifade biçimi.” Daniel Klein’in kadın koleksiyonlarında tasarım yaklaşımınızı belirleyen temel ilham kaynakları nelerdir? Daniel Klein olarak kadın koleksiyonlarımızı tasarlarken ilhamımızı […]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında, KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu ile bir araya geldik. Kadınların ekonomik hayattaki temsili, girişimcilikte karşılaşılan yapısal engeller ve sürdürülebilir kalkınmada kadın liderliğinin rolünü konuştuğumuz bu özel söyleşide Bezircioğlu, iş dünyasında eşitliğin yalnızca bir hedef değil, stratejik bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. 1. KAGİDER, iş dünyasında kadın gücünü artırmak adına bugün […]

UKODER Başkanı Çiğdem Ağdağ, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın girişimciliğini sürdürülebilir kalkınmanın temel gücü olarak tanımlıyor: “Kadınların uluslararası ticarette daha etkin ve dönüştürücü aktörler olması için somut projelerle çalışıyoruz.” UKODER olarak kadın girişimciliğini destekleme vizyonunuzu nasıl tanımlıyorsunuz? Kadınların iş dünyasında daha güçlü temsil edilmesi için hangi somut adımları atıyorsunuz? Uluslararası Ticarette Kadın Organizasyonu Derneği […]

Kadınlar Günü Özel sayımızda ENS Danışmanlık CSO’su Sevilay Kaya Günlüler ile bir araya geldik. “Biz kurum olarak kadın istihdamını ve liderliğini desteklemeyi stratejik bir öncelik olarak görüyoruz.” diye konuşan Günlüler’in kadınlara mesajı net: “Masada yer aramayın; masanın yönünü belirleyin.” 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özelinde, şirket olarak kadınlara vermek istediğiniz mesaj nedir? Bu özel gün […]

Franchise ekosisteminde kadın yatırımcı oranındaki artış dikkat çekiyor. UFRAD Genel Başkanı Prof. Dr. Mustafa Aydın, “Kadınların yalnızca yatırımcı değil marka sahibi ve karar verici olarak sistemde daha güçlü yer alması, sürdürülebilir büyümenin stratejik şartıdır.” diyor. Franchise ekosisteminde kadın girişimcilerin rolünü nasıl değerlendiriyorsunuz? UFRAD olarak bu alanda kadınların daha fazla temsil edilmesi için yürüttüğünüz çalışmalar neler? […]

Kadınlar Günü Özel sayımızda ENS Danışmanlık Finans Direktörü Yasemin Engin ile bir araya geldik. Engin, 8 Mart’ın eşitlik ve fırsat adaleti konusunda güçlü bir hatırlatma olduğunu vurguluyor. Kadınlara verdiği mesaj ise güçlü ve ilham verici: “Daha cesur ol ve sesini daha erken duyur.” Engin’e göre gerçek başarı; risk almaktan çekinmeden sorumluluk üstlenmek ve güven temelli […]

LEAD Network Türkiye’nin “İş Dünyasında Kadın Çalışanların Konumu” araştırması, perakende ve hızlı tüketim sektörlerinde kadınların artan görünürlüğüne rağmen üst yönetimde temsil açığının sürdüğünü ortaya koyuyor. LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak, LEAD to LEAD mentorluk programıyla bugüne kadar 279 kadın liderin gelişimine katkı sağladıklarını belirterek, kapsayıcı liderliğin eşit ve sürdürülebilir organizasyonların temelini […]

Helia Ticaret Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Helin Akyıl, cesaret, vizyon ve kararlılıkla şekillenen girişimcilik yolculuğunu anlatırken, kadın liderliğinin iş dünyasındaki dönüştürücü gücüne dikkat çekiyor. Sürdürülebilir büyüme, güçlü ekip kültürü ve kadın istihdamını destekleyen yaklaşımlarından bahseden Akyıl, “2026’da insan kaynağına yaptığımız yatırımı artırarak kurumsal kültürümüzü daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.” diyor. Helia Ticaret Merkezi açısından 2025 yılı […]

Perakende sektöründe kadın liderliğinin yükselişi, kurum kültürünü dönüştüren en güçlü dinamiklerden biri haline geliyor. MR.DIY Türkiye Genel Müdürü Dilara Neyişçi Çağlı, markanın Türkiye’deki kadın temsilinin %63,6’ya ulaştığını vurgulayarak, “Eşit fırsat bir niyet değil, sistem meselesi” diyor. Çağlı’ya göre kadın liderlik; empati, analitik bakış ve kapsayıcı karar alma kültürüyle sürdürülebilir başarının temelini oluşturuyor. Kadın lider olarak […]

İş dünyasında kalıcı eşitliğin ancak sistematik politikalarla mümkün olduğuna dikkat çeken Hise Global Kurucu Ortağı Ebru Öz, kadın temsiliyetini yalnızca bir istatistik değil, stratejik bir öncelik olarak gördüklerini vurguluyor. Öz, “Kadın istihdamını artırmaya yönelik bilinçli politikalar uyguluyor, özellikle karar alma mekanizmalarında kadın temsiliyetini güçlendirmeyi öncelikli hedeflerimiz arasında görüyoruz.” diyor. Kadın girişimci olarak kariyer yolculuğunuzda sizi […]