Joy Döner Yönetim kurulu başkanı Egemen Dingiloğlu, markalarının yalnızca geleneksel bir lezzeti modernleştirmediğini, aynı zamanda bir “deneyim markası” yarattıklarını vurguluyor. Dingiloğlu, “Bizim işimiz döner satmak değil; insanlara kendini iyi hissettiren bir atmosfer sunmak. Joy Döner, genç, enerjik ve şehirli bir ruhun temsilcisi” diyor. Marka, düşük riskli ve yüksek kârlı franchise sistemiyle yatırımcılara güçlü destek sunarken, “önceliğimiz sayı değil, ruhu paylaşan doğru ortaklar” anlayışıyla büyümeye devam ediyor.
Joy Döner, geleneksel döner lezzetini modern bir konseptle buluşturuyor. Bu konsepti oluştururken sizi diğer döner markalarından ayıran temel farkları nasıl tanımlarsınız?
Joy Döner’i kurarken amacım sadece döner satmak değil, döner deneyimini yeniden tanımlamaktı. Bizim farkımız, “bir tabak dönerden fazlasını” sunmamız. Geleneksel lezzetin köklerine sadık kalırken; sunumdan mekân tasarımına, dijital sipariş altyapısından sosyal medya diline kadar her şeyi modern bir ruhla yeniden kurguladık.
Joy Döner genç, enerjik ve şehirli bir marka. İnsanların sadece karın doyurmak için değil, keyif almak için geldiği bir yer. Bizim işimiz döner değil “mutluluk servisi” yapmak. Lezzet kadar hissi de önemsiyoruz. Bu yüzden her şubemizde “Joy” adını hissettiren bir atmosfer yaratıyoruz: temiz, dinamik, ulaşılabilir ama aynı zamanda özgün.
Bugün Türkiye’de döneri herkes yapıyor olabilir ama Joy Döner, insanların “kendini iyi hissettiği” döner markası oldu. İşte bizi ayıran da bu.
Franchise sistemi kapsamında sunduğunuz fırsatlar ve yatırım koşulları neler, yeni şube açılışlarında ve franchise süreçlerinde hangi kriterlere öncelik veriyorsunuz?
Joy Döner’de franchise sistemi, sadece bir iş ortaklığı değil aynı vizyonu paylaşan bir aile oluşturma süreci. Biz, markamızın enerjisini koruyacak ve büyümesini sürdürecek doğru insanlarla yol yürümeyi önemsiyoruz.
Yatırım açısından baktığımızda, Joy Döner düşük risk yüksek kârlılık prensibiyle ilerliyor. Ortalama yatırım maliyetimiz, lokasyona göre değişmekle birlikte erişilebilir bir bütçe aralığında kalıyor. En önemli avantajımız, operasyonel kolaylık ve güçlü merkez desteği. Franchise sahiplerimize; eğitim, tedarik, dijital pazarlama ve personel yönetimi gibi tüm alanlarda uçtan uca destek sağlıyoruz.
Yeni şubelerde önceliğimiz doğru lokasyon, markaya uygun işletmeci profili ve sürdürülebilir büyüme. Yani sadece “şube sayısı” değil, kaliteli marka deneyimi bizim için esas.
Bizim için önemli olan, yatırımcının sadece maddi değil, manevi olarak da Joy Döner ruhuna inanan biri olması. Çünkü biz bir “marka zinciri” değil, bir duygu zinciri kuruyoruz.
