ISS Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışanlarına eğitim ve seminerler düzenleyerek bu konudaki farkındalığı artırmayı amaçlarken yeni projelerle bu anlayışın önünü açmaya da devam ediyor.
ISS Türkiye, cinsiyet temelli oluşabilecek her türlü ayrımcılığın önüne geçebilmek için diğer cinsel kimlik ve yönelimleri de kapsayacak şekilde çeşitliliği destekleyen atılımlar yapıyor ve bu hamleleri destekleyen güçlü bir ekip ile çalışıyor.
Cinsiyet kalıplarını yıkmayı ve cinsiyetçi iletişim dilini değiştirmeyi yıllardır sürdüren ISS Türkiye şimdilerde uyguladığı Cinsiyetsiz İşler projesi sayesinde kadın istihdamını üst seviyelere taşıyor.
Cinsiyetsiz İşler projesi ile eğitim programları verilerek desteklenen kadın çalışanlar teknisyenlikten, bahçıvanlığa kadar birçok “erkek işi” sayılan pozisyonda başarıyla görev alıyorlar.
ISS Türkiye, “İşlerde Cinsiyet, Başarıda Sınır Yok” mottosuyla, kadın ya da erkek işi olarak etiketlenen işlerde de eşitliği sağlayarak var olan algıyı değiştirmeyi amaçlıyor ve aldığı olumlu geri dönüşlerle sektörde toplumsal cinsiyet eşitliğini bir adım daha ileri götürdüğünü kanıtlıyor.
Kadınların iş hayatında daha aktif olması için projelerine durmaksızın devam eden ISS Türkiye, kadın istihdamına, eğitimine, gelişimine ve kariyerine pozitif etki yaratacak uygulamaların daha geniş kitlelere ulaşması adına başlattığı Cinsiyetsiz İşler ile oldukça geniş bir yelpazede iş çeşitliliği de sunuyor ve istihdam edilmeyi bekleyen tüm kadınları proje etrafında bir araya getiriyor.
ISS Türkiye, genel anlamda bakıldığında da kadın istihdamında sektörün öncü kurumlarından biri olma unvanını sürdürüyor. ISS Türkiye’de 2017 yılında %40,54 olan kadın istihdamı, bugün ise toplamda %46,65 oranına ulaştı.
ISS Türkiye, gerek uyguladığı ve geliştirdiği projelerle, teşviklerle, gerekse de kadın istihdamındaki yüzdesel oranlarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda elini taşın altın koyarak üzerine düşen sorumluluğu fazlasıyla yerine getiriyor.
