Ürün ve Hizmet

Tepe Kurumsal Çözümler, personel sayısını 35 bine çıkarmayı hedefliyor

Tepe Kurumsal Çözümler İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Direktörü Serhat Vergili’yi ağırladığımız Şubat sayımızda firma çatısı altındaki şirketlerde çalışan toplam personel sayısının yaklaşık 30 bin olduğunu ifade eden Vergili, 2024 yılında bu sayıyı 35 bine çıkarmayı hedeflediklerini belirtti.

Şu an bünyenizde kaç kişi çalışıyor?

Tepe Kurumsal Çözümler’in bünyesinde Tepe Servis ve Yönetim, Tepe Savunma ve Güvenlik Sistemleri, BCC Catering Toplu Yemek Üretim Hizmetleri, Tepe İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri, Adonis Endüstriyel Temizlik Ürünleri, Tepe Servis Kart Hizmetleri ve Tepe Çağrı Merkezi yer alıyor. Tepe Kurumsal Çözümler çatısı altındaki şirketlerimizde çalışan toplam personel sayımız ise yaklaşık 30 bin. Proje sayımızı artırarak ekiplerimizi büyüttük. Çalışan sayısına bakıldığında Türkiye’nin 500 şirketi arasında 10’uncu sırada yer alıyoruz. Yeni aldığımız projelerimiz ve sürdürdüğümüz büyüme stratejisinin bir sonucu olarak bu yıl geçen seneye göre daha fazla bir istihdam alanı yarattık. Amacımız oranı her yıl daha yukarılara taşımak.,

2024 yılında kaç kişiyi işe alacaksınız?

2024’te 5 bin kişiye daha istihdam sağlayarak personel sayımızı 35 bine çıkarmayı hedefliyoruz. Hayata geçireceğimiz yeni projeler ve müşteri portföyümüzü genişletme stratejilerimizi yeni yılda da sürdüreceğiz. Müşteri memnuniyetini ilk sıraya koyarak, büyümeye ve gelişmeye devam edeceğiz. Bununla birlikte yeni istihdam alanları yaratarak çok daha fazla kişiyi işe alma şansını elde edeceğiz. Ülkemizin gelişmesine katma değer yaratmaktan gururluyuz. Yapacağımız yatırımlar ve yaratacağımız yeni istihdam alanlarıyla bunu artıracağız.

İşe alım yapma nedenleriniz nedir?

Tepe Kurumsal Çözümler markalarımız pek çok sektöre hizmet veriyor. Temizlik, tesis yönetimi, güvenlik, yeme-içme gibi farklı alanlarda sunduğumuz hizmetler için bu alanlarda çalışmaya istekli ve uygun çalışanları işe almayı tercih ediyoruz. Bu nedenle her alanda işe alımlarda çalışanlarda aranan nitelikler farklı olabiliyor. Ancak genel olarak kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, bulunduğu alanda çalışmaktan mutlu olacak, sektöre ve şirkete katkı sunacak kişileri işe almayı tercih ediyoruz.