Son dönemde birçok AVM’de aynı manzara: otopark dolu, koridorlar kalabalık, foodcourt’ta masa bulmak zor… Ama kasanın sesi aynı değil. “Geziyor ama almıyor” cümlesi artık tekil bir şikâyet değil; sektörün ortak teşhisi. Zaten problem de tam burada başlıyor: ziyaretçi artıyor, müşteri artmıyor. Bu tabloyu sadece “ekonomi kötü” diyerek açıklamak kolay. Doğru; alım gücü eriyor. Ama asıl […]

Enerjinin çok yüksek maliyetlerle temin edilebildiği günümüzde; Enerji verimliliği -Geçmişte maliyetinin ucuz olduğu- gerekçesiyle gözardı edilmiş, yapılan tesislerde (Otel, AVM, Prestij binaları, Fabrikalar, vb)  bu konuya ilişkin çalışmalar bütçe dışı bırakılmıştı. Oysa her aşamada yapılabilecek çalışmalar vardı. Gerek Teknik Tasarım esnasında, Lokasyon dikkate alınarak yapılabilecek uygulamalar vardır. Örneğin: Zemin altından çok yoğun su çıkan tesislerde; […]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların yaşamın farklı alanlarında aynı anda var olabilme becerisini ve bu varoluşun ardındaki emeği görünür kılmak için önemli bir duraktır. Kadınlar, mesleki sorumluluklarını yerine getirirken; evde, bakım alanlarında ve toplumsal yaşamın sürdürülebilirliğinde de aktif rol üstlenmektedir. Bu çok katmanlı emek, çoğu zaman tek bir tanıma indirgenmeden, hayatın akışı içinde devam […]

Kadının toplumsal konumu ve çalışma dünyasındaki yerine dair tartışmalar, Antik Yunan dönemine kadar uzanmaktadır. Kadın ile erkek arasındaki doğal farklılığın, toplumsal yaşama adil ve doğru bir şekilde yansıtılabilmesine yönelik sosyolojik gelişmeler halen olgunluk çağına erişememiştir. Bu bağlamda; cinsiyet eşitliğinin ilerletilmesi, Avrupa Konseyi’ne üye devletlerin başlıca hedeflerinden biri olarak belirlenmiştir. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi m. 14 […]

8 Mart yaklaştığında iş dünyasında benzer mesajlar daha görünür oluyor.Kadın çalışanlara teşekkür eden paylaşımlar, eşitlik vurguları, iyi niyetli temenniler… Bunların hepsi kıymetli.Ancak insan kaynaklarının stratejik tarafında ve zaman zaman sahada olan biri olarak şunu açıkça söylemem gerekiyor:Kadın liderliği hâlâ pek çok kurumda iyi niyetle konuşulan ama stratejik olarak yeterince ele alınmayan bir başlık. Oysa bu […]

Mart ayındayız. Her yıl bu ayda kadınlar konuşulur. Başarılar, mücadeleler, eşitlik tartışmaları…Fakat teknoloji dünyasında çalışan bir kadın olarak şunu net görüyorum: Kadın artık yalnızca konuşulan değil, tasarlayan tarafta. Akıllı şehirleri konuşuyoruz. Sensörler, veri merkezleri, yazılımlar, erişim sistemleri, yapay zekâ… Ama bir şehri gerçekten dönüştüren şey yalnızca teknoloji değildir. Onu nasıl kurguladığımızdır. Kimin bakışıyla şekillendirdiğimizdir. Bugün […]

İş dünyasında kadın istihdamı ve kadın liderliği konuşulurken genellikle doğru cevapları arıyoruz; oysa asıl problem, cevaplarda değil, soruların kendisinde başlıyor. Yanlış sorular, iyi niyetli ama etkisiz politikalar doğuruyor. Bu yazıda, karar alma masasında sıkça karşılaştığım bazı yanlış sorular ve yerine sormamız gereken daha sağlıklı sorulara değinmek istiyorum. İlk yanlış soru genellikle şu oluyor: “Kadın çalışan […]

Böyle özel bir günü kendi bakış açımdan, tecrübelerimden ve gözlemlerimden yola çıkarak anlatmak istedim. 8 Mart’ın dünya kadınlar günü olarak kutlanmasının nedenini araştırdığımızda, farklı tarihsel anlatımlar olduğunu görüyoruz. Detaya girmeden, şunu söylemek yeterli diye düşünüyorum; 1900’lü yılların başlarında farklı ülkelerde kadınların çalışma koşulları, eşit ücret ve oy hakkı talepleri etrafında yaşanan toplumsal mücadeleler, zamanla küresel […]

Kadın, yaşamımızın dominantıdır, mihenk taşıdır. Olmazsa olmazıdır.Kadın; sadece evde, mutfakta, annelikte değil; zamanın her anında nefestir, deryadır, denizdir.Kadın; yaşam değildir, yaşamın kendisidir. Kadın; hayatın adımları, izleri, manasıdır. Sadece belirli anlarda, yerlerde değil; hayatın ve hayatımızın tüm evrelerinde duraklarıdır. Kadın, hayat değil; hayatın çıtasıdır. Ve kadın yarındır.Gelecektir. Sadece çocuklara anne değil, yarınların değeridir.Yarınların hedefleri, umutları, amaçlarıdır.Kadın […]

Ülkemizde kadınların iş gücüne katılım oranı hala çok düşük. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, çekirdek aile yapısının artması, kente göçler, eğitim, çocuk bakımı gibi nedenlerden dolayı bu sorun çözülememiştir. Diğer taraftan kadınlar birçok sektör ve meslekte roller üstlenmeye devam etmektedir. Hemşire, Öğretmen gibi mesleklerde etkin rol alan Kadınlarımız sekreterlik, satış elamanı, turizm gibi yerlerde yoğun iş gücüne […]