Kadın Dostu Markalar Platformu, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen markaları bir araya getirerek, kadınların iş d ünyasında daha güçlü yer edinmesini sağlıyor. Platformun farkındalık projeleri, eğitimler ve ödüllerle kadın istihdamına ka tkıda bulunduğunu ifade eden K adın Dostu Markalar Platformu Kurucusu Nazlı Demirel, başarıya giden yolun cesaret ve dayanışmadan geçtiğini vurguluyor.
Kadın Dostu Markalar Platformu olarak kuruluş amacınız ve bugüne kadar elde ettiğiniz en önemli başarılar nelerdir?
Kadın Dostu Markalar Platformu, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyerek kadınların iş dünyasında güçlenmesine katkıda bulunan markaları bir araya getirmeyi amaçlıyor. Kadın istihdamını artıran projeler, eğitimler ve ödüllerle farkındalık yaratıyor. Dijital farkındalık kitaplığı ve akademi eğitimleriyle kadın dostu politikalar konusunda bilinçlenmeyi artırıyor. Her yıl düzenlenen ödül törenleri, kadınları destekleyen projeleri ödüllendirerek daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlıyor. Bu sayede, toplumsal değişimi hızlandırarak kadınların güçlenmesine katkı sağlıyoruz.
Türkiye’de kadın istihdamı konusunda sizce en büyük zorluklar neler, platformunuz bu sorunların çözümüne nasıl katkı sağlıyor?
Türkiye’de kadın istihdamı konusunda en büyük zorluklar, toplumsal cinsiyet rolleriyle beslenen ön yargılar, fırsat eşitsizlikleri ve kadınların kariyerlerini destekleyecek altyapı eksiklikleridir. Özellikle esnek çalışma imkanlarının sınırlılığı, kadınların iş gücüne katılımını ciddi şekilde etkiliyor. Ayrıca, kadınların liderlik rollerine yükselmesini engelleyen görünmez bariyerler, iş dünyasındaki eşitsizlikleri artırıyor.
Bu yıl Mart ayında gerçekleştireceğimiz 5.Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri”nde, farklı kategorilerde farklı ülkelerden de katılım ile toplam 37 ödül sahibini bulacak. Ödül törenimiz ile amacımız, dünyayı daha yaşanılabilir bir evrene dönüştürmek ve türlü eşitsizliklere karşı iyileştiren projeleri ve bu projelerle kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha güçlü yer edinmelerini desteklemektir.
Genç kadınlara kariyer yolunda ne gibi tavsiyelerde bulunmak istersiniz?
Genç kadınlara kariyer yolculuklarında en önemli tavsiyem kendilerine güvenmeleridir. Başarıya giden yolda karşılaştıkları engeller karşısında kararlılıklarını korumalı ve cesaretle hareket etmeliler. Kariyerlerine yönelik hedeflerini belirlerken, ilgilerini çeken alanlarda uzmanlaşmaya odaklanmaları büyük bir avantaj sağlar. Sürekli öğrenmek ve kendini geliştirmek, her zaman öne geçmelerini sağlayacaktır. Ayrıca, doğru bir mentörlük desteği almak çok değerlidir. Sizi hem profesyonel hem de kişisel anlamda destekleyecek bir mentör bulmak, yolunuzu daha net görmenize yardımcı olabilir. Bunun yanı sıra, kadın dayanışması içinde yer almak, hem duygusal hem de profesyonel anlamda güçlenmelerine katkı sağlar. Son olarak, başarının sadece kariyer odaklı olmadığını, aynı zamanda kendi mutluluk ve tatmin duygularını keşfetmekle mümkün olduğunu unutmamalılar. Hayat boyu öğrenmeye açık olmak, fırsatlara cesurca yaklaşmak ve her zaman kendilerine inanmaktan vazgeçmemek en önemli rehberleri olacaktır.
