Boyut Plastik de Nova Clinic ile Sağlıkta Bir Adım Önde!
Nova Clinic, özel mobil sağlık hizmeti sağlayıcısı olarak Boyut Plastik ile önemli bir iş birliği gerçekleştirmektedir. Fabrika genelinde sağlık alanında tüm süreçleri ele aldıkları bu röportaj, Boyut Plastik Fabrikasında Nova Clinic’in Özel Projeler Direktörü İmran Unal’ın ziyareti ile gerçekleşti. Boyut Plastik İnsan Kaynakları ve Operasyon Sorumlusu Çiğdem Sevinç ile bir araya gelindi. Her iki şirketin de sağlık alanındaki uzmanlığı ve iş birliği anlayışı, çalışanların sağlığını korumak ve işyerindeki güvenliği sağlamak konusunda önemli bir adım oluşturmaktadır. Bu iş birliği, Boyut Plastik çalışanlarının sağlık ve refahını ön planda tutarak, başarılı ve güvenli bir çalışma ortamı sunmayı hedefl emektedir. Operasyonel süreçler konusunda İmran Unal, Nova Clinic’in etkin ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için özel sağlık şirketlerine model teşkil edebilecek bir alt yapı oluşturduklarının altını çizerken, iş süreçlerindeki verimliliği artırmak için sürekli olarak iyileştirme çalışmaları yaptıklarını ve teknolojik yenilikleri yakından takip ettiklerini ifade etti.
Fabrikanızda özel mobil sağlık personeli istihdam etmenin size sağladığı avantajlardan bahsetmek ister misiniz?
Boyut Plastik olarak fabrikamızda özel mobil sağlık personeli istihdam etmenin sağladığı avantajlar çok değerli. Belirtmek isterim ki, tehlikeli sınıfta geçen bir fabrikayız. İnşaat kadar belki tehlikeli bir sınıfta değiliz ama orta dereceli tehlikeli sınıftayız. Bu nedenle alanında profesyonel bir ekiple çalışmak bizim için çok önemli. Nova Clinic bünyesinden istihdam edilen sağlık personelleri 7/24 fabrikamızda. Sürekli bir sağlık personeli olması bizlere hızlı ve anında müdahale imkânı sunuyor ve çalışanlarımızın sağlık sorunlarıyla anında ilgilenebiliyoruz. Acil durumlarda bile olay yerinde ilk yardım uygulanması ve gerekli tedbirlerin alınması için yanımızda uzman bir ekip bulundurmak bizi büyük ölçüde rahatlatıyor. Bunun yanı sıra, özel mobil sağlık personeliyle çalışmak zamandan ve enerjiden tasarruf etmemizi sağlıyor. Hastaneye gitmek için harcanacak zamanı minimuma indiriyoruz. Hızlı müdahale sayesinde, çalışanlarımızın sağlık sorunlarını yerinde çözüyor ve gerektiğinde acil bir şekilde hastaneye sevk edebiliyoruz.
Zamandan tasarrufa vurgu yaptınız. Özel mobil sağlık hizmeti ve zaman tasarrufun kavramlarını biraz daha açabilir misiniz?
Öncelikle belirtmek isteriz ki çalışan sağlığı ve güvenliği bizim için çok önemli. Anında müdahale de hastaneye gitmek için harcanan zaman ve iş gücü kaybını düşündüğümüzde kendi bünyemizde istihdam ettiğimiz mobil sağlık ekibinin katkısı çok büyük. Acil durumlar veya sağlık sorunları ortaya çıktığında, çalışanlarımızın hastaneye gitmek için harcamaları gereken zamanı önemli ölçüde azalttık. Basit bir yaralanma veya rahatsızlık durumunda, mobil sağlık ekibimiz olay yerine gelerek hızlıca müdahalede bulunuyor ve tedavi sürecini başlatıyor. Böylece çalışanlarımızın sağlık sorunlarını yerinde çözerek zaman kaybını en aza indiriyoruz. Hastaneye gitmek için görevlendirilen vardiya müdürü, bölüm şefi ve hastaneye götürmek için bir şoförün tahsis edilmesi gerekiyor. Bu süreçte hem iş gücü hem de zaman kaybı yaşanıyor. Ancak mobil sağlık hizmeti sayesinde, bu süreçleri ortadan kaldırmış oluyoruz. Mobil sağlık ekibimizin vaka için hastaneye gitmesi gerekiyor yönlendirmesi olduğunda hastaneye sevkini sağlıyoruz. Bizim için sağlık ve sağlık süreçleri her zaman öncelikli.
Mobil sağlık hizmetleri, çalışanları koruduğu kadar işletmeleri de koruma kapsamına alıyor. Bu konuda yaşadığınız deneyimlerle ilgili bilgi vermek ister misiniz? Hangi senaryoları gözlemlediniz ve işletmelere nasıl avantajlar sağladılar?
Bu soru, bizim için son derece önemli ve hassas bir konuyu ifade ediyor. Doğru bir şekilde vurguladığınız üzere, mobil sağlık hizmetleri çalışanları koruduğu kadar işletmeleri de koruma altına alıyor. Bu noktada yaşadığımız bir senaryoyu örneklemek istiyorum. En basit örnek olarak personellerimiz zaman zaman iş dışında ayağını burkabiliyor veya bileğini inceltebiliyorlar. Mobil sağlık ekiplerimize ulaşan bu tür vakaların kontrolü yapıldığında, zaman zaman iş yerinde gerçekleşmediği anlaşılıyor. Mobil sağlık ekiplerinin uzman raporlarında gözlemlediğimiz bu raporlara denk geldik. Çalışanlarımızın sağlığı, mesai dışında veya mesai içinde olsun, bizim için son derece önemli. Ancak, iş kazası olarak değerlendirilebilmesi için olayın iş yerinde meydana gelmesi gerekmektedir. Bu noktada, profesyonel bir ekip ile çalışmanın büyük avantajlar sağladığını belirtmek isterim. Karşılaştığımız bu tür vakalarda, mobil sağlık ekibimiz gerekli müdahaleleri yapmakta ve yönlendirme sağlamaktadır. Tekrar vurgulamak isterim ki çalışanlarımızın sağlığına hızlı bir şekilde müdahale edebilmek, onların iyileşme süreçlerini hızlandırmak ve gerektiğinde uygun yönlendirmelerle destek sağlamak, işletme olarak bizim en büyük önceliğimizdir.
Mobil sağlık hizmeti kapsamında yer alan dijital takip süreçlerinin işletmenize sağladığı katkıları nasıl özetlersiniz?
Öncelikle, personellerimizin revir ziyaretlerinin tutanakları, bu dijital sistem sayesinde kolaylıkla kaydedilebilmekte ve elektronik arşivde tutulmaktadır. Dijital takip süreçleri sayesinde, hangi personelin ne zaman ve ne için revir ziyaretinde bulunduğu, hangi sıklıkla ziyaret gerçekleştirdiği, hangi ilaçları aldığı ve ne sebeple aldığı gibi bilgilere hızlı ve güvenli bir şekilde erişim sağlanmaktadır. Bu da operasyon sürecini oldukça kolaylaştırmakta ve zaman açısından tasarruf etmektedir. Nova Clinic’in mobil sağlık hizmetleri kapsamında her gün yenilediği ve geliştirdiği dijital operasyon süreçlerine önem veriyoruz ve bu süreçleri etkin bir şekilde kullanarak işletmemizin verimliliğini artırmayı hedefl iyoruz. Dijital takip sistemleri, personel sağlık verilerinin doğru ve güncel tutulmasını sağlarken aynı zamanda raporlama ve analiz imkânları sunarak yönetim süreçlerini desteklemektedir. Bu sayede, işletme içindeki sağlık hizmetlerinin takibi ve yönetimi daha verimli bir şekilde gerçekleştirilebilmekte, iş gücü ve zaman tasarrufu sağlanmaktadır. Ayrıca elektronik arşivleme sayesinde dosyaların güvenliği ve erişilebilirliği artmakta, gerektiğinde kolaylıkla bilgilere ulaşılabilmektedir. Dijital takip süreçlerinin işletmemize sağladığı bu katkılar, hem personellerimizin sağlık takibini ve tedavisini kolaylaştırmakta, hem de işletme yönetimi açısından operasyonel süreçleri daha etkin ve verimli hale getirmektedir
