212 Outlet AVM’de ikinci şubesini açan Kral Şakir Temapark büyümeye devam ediyor. Batman Petrolcity’de üçüncü şube için geri sayıma başladıklarını belirten Playpark & Bowlingo Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Keçebir, kadın istihdamına öncelik verdiklerini ve franchise mağazalarında tamamen kadın çalışanlarla ilerlemeyi hedeflediklerini vurguluyor.
Eğlence sektöründe güçlü adımlarla ilerleyen Playpark & Bowlingo, Kral Şakir Temapark’ın ikinci şubesini 212 Outlet AVM’de açtı. 300 metrekarelik geniş kullanım alanıyla çocuklara benzersiz bir deneyim sunan bu yeni şubenin, hem minik ziyaretçilerden hem de ebeveynlerden yoğun ilgi görmesi bekleniyor. Markanın büyüme hamlesi hız kesmeden devam ederken, kısa süre içinde Batman Petrolcity AVM’de üçüncü şubenin de kapılarını açacağı duyuruldu.
Kral Şakir Temapark’ta, gelişen teknolojiye yönelik birçok yenilikçi uygulamanın yer alacağını belirten Playpark & Bowlingo Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Keçebir, eğlence sektöründe yeni bir dönemin kapılarını araladıklarını vurguladı
Kadın istihdamında öncü adımlar
Kadın istihdamına verdikleri öneme de dikkat çeken Keçebir, Playpark & Bowlingo’nun 6 ülkede 333 çalışanıyla hizmet verdiğini ve çalışanlarının yüzde 85’inin kadın olduğunu belirtti. Bu oranın sektör ortalamasının çok üzerinde olduğunu ifade eden Keçebir, Kral Şakir Temapark’ın büyüme stratejisi içinde kadın istihdamını artırmaya yönelik özel bir hedeflerinin olduğunu açıkladı. “Franchise sistemine geçiş sürecimizi başlattık ve Kral Şakir Temapark mağazalarımızda tamamen kadın çalışanlarla ilerlemeyi hedefliyoruz.” diyen Keçebir, “Franchise sahipleri erkek olsa dahi mağaza içinde bulunmamalarını sözleşmelerimizde net bir şekilde belirtiyoruz. Özellikle alanında eğitim almış kadınlara öncelik veriyoruz. Çocuklara yönelik bir marka olduğumuz için, ailelerin, özellikle annelerin, güvenle çocuklarını emanet edebileceği bir ortam oluşturmayı önemsiyoruz.” diye konuştu.
Playpark & Bowlingo, eğlence sektöründe kadın istihdamını güçlendirme vizyonuyla hareket ederek hem çocuklara güvenli bir deneyim sunmayı hem de kadın çalışanlara daha fazla iş fırsatı yaratmayı sürdürüyor.
