Mall Report Dergisi olarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde iş dünyasının farklı sektörlerinden güçlü ve başarılı yöneticilerin mesajlarını bir araya getirdik. Işıklarını güçlerinden alan, kariyerleriyle örnek olan bu yöneticiler, yolda daha yeni ilerleyen genç kadınlara ilham vermek için bir araya geldi. Hem duygusal hem de profesyonel bir bakışla, kadınların birbirine dokunan mesajlarını sizlerle paylaşıyoruz. Çünkü biliyoruz ki, her bir kadının başarısı, diğerlerine yol gösteren bir ışık oluyor.
Erkul Kimya Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Erkul
Kadınların liderliği, hayatın her alanında etkisini gösteriyor ve iş dünyasında da dönüşüm yaratmaya devam ediyor. Kadınların vizyonu ve yaratıcı zekası, sanayi, bilim ve üretim gibi sektörlerde güçlü bir değişim sağlıyor. Eşit fırsatlar sunulduğunda, kadınlar sadece kendi hayatlarını değil, aynı zamanda toplumu ve geleceğimizi şekillendiriyor.
Kadınların emek, kararlılık ve başarı ile elde ettikleri her şey, dünyamızın daha sürdürülebilir, daha adil ve daha güçlü bir şekilde gelişmesine katkıda bulunuyor. Bugün, kadınların başarılarını, azimlerini ve emeğini kutluyor; toplumsal eşitliğe olan inancımızı güçlendirerek, kadınların her alanda özgürce ve eşit bir şekilde var olabileceği bir dünya yaratmak için birlikte çalışmaya devam edeceğimizi temenni ediyorum. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun!
Sentra Gayrimenkul Yönetim Kurulu Başkanı Sedakat Özgür Anlar
Kadınların iş dünyasındaki varlığını, yalnızca fırsat eşitliği açısından değil, ekonomik büyümenin, yenilikçiliğin ve sürdürülebilir başarının vazgeçilmez bir unsuru olarak yorumluyorum. Bugün, yönetim kurullarından mağazalara, operasyonlardan dijital dönüşüm ve müşteri deneyimini şekillendiren yenilikçi süreçlere kadar iş dünyasının her alanında kadınların imzasını görmek mümkün. Karar alma süreçlerindeki aktif katılımları, sektörümüzü hiç şüphesiz daha güçlü, daha kapsayıcı ve daha vizyoner bir yapıya taşıyor.
Kadınların her sektörde daha fazla yer aldığı, fırsat eşitliğinin bir söylem olmaktan çıkıp iş dünyasının ayrılmaz bir normu haline geldiği bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun.
Tureks Uluslararası Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı Nergis Aslan
Kadınlar; hayatın her alanında ilham veren, güçlendiren ve dünyayı daha yaşanabilir kılan en önemli değerlerimizdir. Eğitimden sanata, bilimden iş dünyasına kadar her alandaki varlıkları, toplumları ileriye taşımaktadır. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, yalnızca kadınların başarılarını ve emeklerini kutlamak için değil, aynı zamanda eşitlik, fırsat adaleti ve daha güçlü bir gelecek için hep birlikte attığımız adımları hatırlamak adına da önemli bir gündür. Üreten, ilham veren, hayalleri ve cesaretleriyle dünyayı değiştiren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü en içten dileklerimizle kutluyor, hep birlikte daha güçlü bir gelecek inşa etme kararlılığımızı vurguluyoruz.
EOS Management Yönetim Kurulu Üyesi Duygu Aydın
Kadınlar, toplumları şekillendirebilen, geleceği inşa eden, hayata değer katanlardır. Her birinin hikayesi, başarısı, mücadelesi kendine özel ve eşsizdir. Bu eşsiz hikayeleri, birbirlerine ilham kaynağı ve ışık olmaktadır. Kadınların kendi hikayelerinden kazandığı güç, kadın eli değen her işin daha da güzelleştiğini ortaya koymaktadır. Kendi hayatına ve başkalarının hayatına değer katan tüm kadınların Dünya Emekçi kadınlar gününü kutluyorum.
Form Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Özden Korun
Kadınların iş dünyasında da hak ettikleri yeri alması; sadece bireysel kariyer hikayelerinin değil, toplumsal kalkınmanın da en güçlü yapı taşlarından biridir. Form Şirketler Grubu olarak, sektörümüzde kadın liderliğini teşvik etmeyi ve eşit fırsatlar sunmayı kurumsal bir sorumluluk olarak görüyoruz. Erkek egemen kabul edilen mühendislik ve üretim alanlarında, kadınların daha fazla yer alması için yıllardır kararlılıkla çalışıyor; yeteneklerini özgürce ortaya koyabilecekleri bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
Bugün, şirketimiz bünyesinde kadınların her alanda ve pozisyonda temsil edildiğini görmekten gurur duyuyoruz. AR-GE’den pazarlamaya, üretimden yönetime kadar her kademede kadın çalışanlarımızın olmasıyla iş dünyasında güçlü bir dönüşüme katkı sağlıyoruz.
Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha fazla söz sahibi olması sadece bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda daha sürdürülebilir ve yenilikçi bir geleceğin de anahtarıdır. Bunun da temeli eğitimdir.Bu sebeple, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların iş hayatındaki varlığını kutlamanın yanı sıra onların liderlik potansiyelini daha da yukarılara taşımak için hepimize ilham veren bir gün olmalı. Bu vesile ile 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor ve tüm kadınların içindeki gücü keşfetmelerini, potansiyellerini ortaya çıkarabilmelerini diliyorum.
Hise Global Kurucu Ortağı Ebru Öz
Kadın liderler, iş dünyasında yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretme konusunda önemli bir fark yaratıyor. Stratejik bakış açıları, detaycılıkları ve uzun vadeli vizyonlarıyla ekiplerini hem bugüne hem de geleceğe hazırlıyorlar. Hise Global olarak, kadınların teknik müşavirlik ve mühendislik gibi geleneksel olarak erkek egemen kabul edilen alanlarda daha fazla yer almasını teşvik ediyor, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma kültürü inşa ediyoruz. Özellikle teknik müşavirlik, şehir planlama ve sürdürülebilir projeler gibi alanlarda kadınların perspektifinin projelere getirdiği farklılık büyük önem taşıyor. Bugün, akıllı şehirlerden yeşil binalara, enerji verimliliği uygulamalarından altyapı projelerine kadar geniş bir yelpazede kadın mühendislerin ve yöneticilerin katkı sunduğu çalışmaları görmek hepimiz için ilham verici.
Hise Global olarak, şirketimizin her kademesinde kadınların bilgi, yetenek ve özverileriyle fark yarattığını görmekten büyük bir gurur duyuyoruz. Sadece kendi şirketimizde değil, sektörde kadın istihdamını artırma, yetenek gelişimini destekleme ve fırsat eşitliğini sağlama konularında da öncü bir rol üstleniyoruz. Kadınların sektörde güçlenmesi ve liderlik pozisyonlarında daha fazla yer alması, sadece kadınlar için değil, iş dünyasının bütün dengeleri için bir gereklilik. Çeşitliliğin olduğu yerde yenilikçilik gelişir, bakış açıları zenginleşir ve sürdürülebilir çözümler daha güçlü şekilde hayata geçirilir.
Unutmamalıyız ki, her güçlü kadının arkasında onun yolunu açan, ona ilham veren ve cesaretlendiren başka kadınlar vardır. Her alanda iz bırakan, dönüşümün ve yeniliğin önünü açan tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. Geleceği birlikte inşa etmeye, sınırları aşmaya ve dünyayı daha eşit, daha güçlü bir yer haline getirmeye devam edeceğiz.
CoffeeChefs Yönetim Kurulu Üyesi Rabia Kahriman
Sürdürülebilir bir ekonomik model, günümüz dünyasında büyümenin temel şartlarından biri. Bunu sağlamak adına ise sınırlı kaynakları doğru kullanmak ve AR-GE’ye yatırım yapmak kadar kadınların ekonomideki mevcut konumlarını da güçlendirmek büyük önem taşıyor. Bugün iş süreçlerinde teknoloji her ne kadar hakimiyetini artırsa da iş yaşamında kadınların geçmişe göre daha etkin rol alması, yetenekleri ve yetkinlikleri sayesinde firmalara daha geniş bir vizyon kazandırıyor. Öyle ki erkek egemen olan birçok sektörde dahi kadınların iş yapış şekilleri ve beraberinde gelen performans artışları, başarıya giden yolda kararlılık ve liderlik gibi yeteneklerin cinsiyetin önüne geçtiğinin de en net kanıtı. Bireysel, kitlesel ve toplumsal olarak atacağımız her pozitif adım, eşit fırsatların olduğu bir dünyanın teminatı.
Mefa Cosmetics Kurucuları Gözde Bökeoğulları&İlayda Koçum
Kadınların hayatın her alanında var olması, geleceğe umut ve ilham katıyor. Bizler, kadın girişimciler olarak, cesaretin, üretkenliğin ve dayanışmanın en güçlü başarı anahtarları olduğuna inanıyoruz. Güzellik sektörü, kadınların yaratıcılığını ve kendini ifade etme gücünü yansıtan en özel alanlardan biri. Bugün, kadınların her alanda özgürce var olabildiği, eşit fırsatlara sahip olduğu bir dünya için birlikte sesimizi yükseltme günü. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor, her kadının ışığını özgürce yansıtmasını diliyoruz!
Kaave Kurucu Ortağı ve CEO’su Selin Sağol Sade
Kadınların iş dünyasında güçlenmesi, yalnızca toplumsal cinsiyet eşitliği açısından değil, aynı zamanda ekonomik ve toplumsal kalkınma için de kritik bir önem taşıyor.
Kaave olarak, kadınları liderlik pozisyonlarında desteklemek ve onlara fırsatlar sunmak, sadece bir sorumluluk değil, aynı zamanda yürekten inandığımız bir misyon. Kadın liderlerin ve yöneticilerin iş hayatındaki rolü, sadece cinsiyet eşitliği için değil, daha adil ve sürdürülebilir bir dünya için de derin bir anlam taşıyor. Kadınların iş hayatında eşit haklara sahip olmasını savunuyor ve bu yolda attığımız her adımda gücümüzü birbirimizden alıyoruz.
Bir kadın olarak, el ele verdiğimizde iş hayatındaki şartları eşit hale getirebileceğimize olan inancım sonsuzdur. Bu anlamlı günde, tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlar, başarılarımızın ve dayanışmamızın daha da pekişmesini dilerim.
The Purest Solutions Kurucu Ortak ve CMO/CDO’su Hazal Evliyaoğlu
The Purest Solutions olarak, saf ve doğal içeriklere odaklanırken, kadınların sağlığına ve bakımına verdiğimiz önemin yanı sıra, her alanda eşit haklara sahip olmaları gerektiğine yürekten inanıyoruz. Kadınlar Günü’nün anlam ve önemini kutlarken, #BirKadındanDiğerine kampanyamızdan bahsetmek de büyük bir anlam taşıyor. Hayata Destek ile başlattığımız bu kampanya, kadınların birbirini desteklemesi, güçlendirmesi ve dayanışma içinde olması gerektiği anlayışını temel alıyor. Çünkü biz, kadınların sadece kendi hayatlarında değil, birbirlerinin hayatlarında da fark yaratabileceklerine inanıyoruz. Bu kampanya, kadınların birlikte güçlendiği, birbirlerine ilham verdiği bir yolculuğu simgeliyor.
The Purest Solutions Marka Müdürü Nurdan Duygu Yüzer
The Purest Solutions olarak, kadınların sağlığına ve güzelliğine doğal bir şekilde nasıl özen gösterebileceğini anlatmak ve ilham vermek bizim için bir sorumluluktur. Bugün, tüm kadınları kutlayarak onları daha da güçlendirmek için mükemmel bir fırsat. Hayata Destek ile başlattığımız #BirKadındanDiğerine kampanyamız, sadece bir günü değil, kadınların hayatlarını dönüştüren, birbirlerine değer kattıkları bir yolculuğu simgeliyor. Bu özel günde, kadınların gücünü onurlandırıyor ve dayanışmanın önemini vurguluyoruz. Kadınlar her gün hayatı dönüştürme gücüne sahip, ve biz de onları cesaretlendirip desteklemekten gurur duyuyoruz.
Projects by Z Kurucusu Zeynep Bölükbaşı
Yeni dünya, eşitliğin, kapsayıcılığın ve fırsatların herkes için erişilebilir olduğu bir dünya olmalı diye düşünüyorum. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, sadece kadınların geçmişte verdiği mücadeleleri anmak değil, aynı zamanda geleceği şekillendirmek için bir çağrı niteliği taşıyor. Teknolojiden bilime, sanattan siyasete kadar her alanda kadınların gücünü artıran bir dünya inşa etmek, sürdürülebilir ve adil bir geleceğin temeli olarak düşünülebilir.
İletişim, dünyayı değiştiren en güçlü araçlardan biri ve bu değişimi şekillendirenlerin başında kadınlar geliyor. Kadınların sesinin, yaratıcılığının ve liderliğinin öne çıktığı bir iş dünyası, daha yenilikçi ve kapsayıcı bir gelecek anlamına geliyor. Biz, kadın istihdamını destekleyen bir ajans olarak, yalnızca 8 Mart’ta değil, her gün kadınların gücünü ve yetkinliğini görünür kılmak için çalışıyoruz. Yeni dünya, kadınların hikayeleriyle, fikirleriyle ve vizyonuyla daha güçlü olacak. Hep birlikte daha eşit, daha yaratıcı bir gelecek inşa etmek için çalışmaya devam edelim.
KA Danışmanlık Kurucu Ortağı Esra F. Kösoğlu
Dünya Kadınlar Günü, sadece kutlama değil, aynı zamanda toplumsal değişim ve adalet için bir çağrıdır. Kadınların güçlendirilmesi, daha adil ve yaşanabilir bir dünya yaratmanın anahtarıdır.
Kadınların iş dünyasında, bilimde, sanatta ve siyasette daha fazla yer alması, toplumun ilerlemesi için kritik öneme sahiptir.
Kendine güvenen, çalışan, üreten bir anne; özgüveni yüksek, bilinçli ve başarılı çocuklar yetiştirir. Sevgiyle, emekle ve kararlılıkla büyüyen bu çocuklar, yarının güçlü bireyleri olarak ülkemizi daha aydınlık, daha başarılı yarınlara taşıyacaktır. Bir annenin emeği, sadece ailesini değil, bir toplumun geleceğini de şekillendirir. Kadın güçlendikçe, gelecek de güçlenir!
Dünya Kadınlar Günümüz kutlu olsun!
Gilda&Partners Yönetici Ortağı Jilda Bal
Kadınların iş dünyasında liderlik rolünü üstlenmesi, sadece eşitlik adına değil, aynı zamanda sektördeki yenilikçi çözümlerin ve verimliliğin önünü açan bir faktördür. Bir Kadınolarak, çeşitliliği ve farklı bakış açılarını her zaman iş hayatımda bir avantaj olarak görmüş ve bu sayede daha güçlü ekipler kurabilmişimdir. Cinsiyet eşitliği, sadece bir hedef değil, sürdürülebilir iş başarısının da anahtarıdır. Özellikle kendi adıma üniversitede okuyan kız öğrencilere mentorluk yaparak, onların kariyerlerinde doğru yönü bulmalarına yardımcı olmayı çok önemsiyorum. Ayrıca, kadın girişimcileri ve liderleri destekleyen birçok ağda aktif olarak yer alarak, bu alandaki değişime katkı sağlamayı sürdürüyorum. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü, kadınların gücünü ve potansiyelini kutlamadan çok farkındalık yaratması gereken bir gün olarak görüyorum.
GÜVENSAN CEO’su, 39 Kalamış Marina Hotel Restoran’ın Kurucusu, Sosyal Fabrika Toplumsal Dönüşüm Platformu’nun Kurucusu ve Sosyal Etki Zirvesi’nin Organizasyon Lideri Münteha Adalı
Farkındalık en önemli «Değişim GÜCÜMÜZ»
Yanlış uygulamalar üzerinde etkili çalışmalar yapıp ,eşitliğe ve iyiliğe kucak açma zamanı, söz eylemdir artık…
Ve Eşitlik için samimi niyet şart.
Kadın meselesi, Memleket meselesi mi?
Önce bana ait zannettiğim hissettiklerimi , bulunduğum çevreye ,yaşadığım bölgeye bağladım daha sonra gördüm ki bu hepimizin sorunu bu bir kültür meselesiydi, kapsayıcılıktan uzak sorumluluk almama ya da çözüme giden yolda alınacak liderliği riskli görme, bizden uzak, bene takılma özetle insanlık meselesiydi Kadın meselesi. Ya erkeklerin durumunu sormadan, göz ardı etmeden çözülemeyen kadın meselesi.
8 Mart kadına yapılan ekonomik ve sosyal eşitsizliğin farkındalık günü değil mi? Sadece Mart ayında yapılan buluşmalarla toplumsal cinsiyet eşitliği kadın üzerinden çözülemez.
Bir günde, bir ayda savunu çalışmalarından uzak etkinliklerle bu kaos çözülemez ve üzerine düzen kurulamaz .
Kadının da erkeğin de birbirine desteği; yanında ya da arkasında olması değil, önünden çekilmesidir…
Dayanışmamız, kararlılığımız ve birbirimize olan inancımızla 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kutlu olsun!”
OBASE Kurucu Ortağı Banu Dal
OBASE olarak açık iletişim, takım çalışması ve sürekli öğrenmeyi kurum kültürümüzün temel değerleri olarak benimsiyoruz. Ayrımcılığın her türüne karşı duruyor, tüm çalışanlarımızın gelişimini destekleyerek çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitliği odağına alan İK politikaları uyguluyoruz. Yetkinliğe dayalı bir kültür inşa ediyor, herkes için fırsat eşitliğini temel alan bir çalışma ortamı sunuyoruz. Kadınların şirketin geleceğini şekillendiren rollerin içinde olması gerektiğine inanıyor, bu bilinçle hareket ediyoruz.
Dünya genelinde teknoloji sektöründe, özelikle yazılım, yapay zeka gibi alanlarda kadınların temsil oranı ne yazık ki hala çok düşük seviyelerde. Statista verilerine göre, 2023 itibarıyla dünya genelinde teknoloji sektöründe çalışan kadınların oranı yaklaşık %28. Yazılım gibi alanlar özelinde baktığımızda bu oran %15’e kadar geriliyor. Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu Kasım 2024 verilerine göre ise Türkiye’de yazılım sektöründe kadın çalışanların oranı sadece %20. OBASE olarak, bu tabloyu değiştirmekte kararlıyız.
OBASE’de kadınlar yönetim kurulundan AR-GE’ye, iş geliştirmeden ürün yönetimine kadar şirketin her aşamasında güçlü ve etkin bir şekilde yer alıyor. Kadın çalışan oranımızın %40 olması ve üst yönetimde cinsiyet eşitliğinin sağlanması, fırsat eşitliğini nasıl somut bir şekilde hayata geçirdiğimizin en güçlü göstergelerinden biri.
Tavada Tavuk Yönetim Kurulu Genel Sekreteri Fatma Delikanlı
Tavada Tavuk olarak, kadın istihdamını artırmak adına büyük bir adım atıyor ve her gün kadınların iş gücündeki yerini güçlendirmeyi önceliğimiz haline getiriyoruz. Kadınların güçlü, lider ve ilham verici varlıklar olduğuna inanıyor, onlara eşit fırsatlar sunarak gelişimlerine katkı sağlıyoruz. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, kadınların iş hayatındaki gücünü kutluyor ve bu yolculukta yanlarında olduğumuzu bir kez daha vurguluyoruz. Kadınların iş gücünde daha fazla yer alması, toplumun her alanında daha güçlü ve dengeli bir geleceğin teminatıdır.
Tavada Tavuk ailesi olarak, kadınların her alanda daha güçlü olacağı, eşit haklarla iş hayatında yer alacağı bir dünya diliyoruz. Hep birlikte daha güçlü, daha parlak bir geleceğe adım atmak için el birliğiyle çalışıyoruz. Kadınların gücü, her şeyin en iyisine layık olmalarını sağlayacak; biz de onlara bu fırsatları sunmaya devam edeceğiz.
Aposto.biz kurucuları Gamze İzgi ve Gözde Avcıoğlu
“8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, Aposto.biz ailesi olarak kadınlarımızın iş yaşamında ve kariyer yolculuklarında hak ettikleri yeri alabilmeleri için yanlarında olduğumuzu belirtmek istiyoruz. Koçluk ve kariyer danışmanlığı aracılığıyla, kadınlarımızın kendilerini daha iyi tanımalarını, güçlü yönlerini keşfetmelerini ve meslek seçimlerinde doğru tercihler yaparak parlamalarını hedefliyoruz. Bu deneyimler, sektörlerde rekabetin arttığı günümüzde, kadınların liderlik potansiyelini ortaya çıkararak kariyer basamaklarını sağlam adımlarla çıkmalarına destek oluyor. Her kadının benzersiz yeteneklerini ön plana çıkarmak ve ilham verici başarı hikayeleri yazmasını sağlamak en büyük amacımız. Bu özel gün, kadınların iş yaşamında ve hayatın her alanında gösterdikleri güç, cesaret ve yaratıcılığı kutlamak için önemli bir fırsat. Geleceği birlikte şekillendirirken, güçlü ve bilinçli adımlarla ilerlemeyi diliyoruz.”
D Saat Marka Yöneticisi Koza Özbay
Lüks perakende sektöründe, özellikle saat ve mücevher alanında bir marka yöneticisi olarak, kadın liderliğinin sektöre kattığı değeri her gün gözlemliyorum. ‘Retail is detail’ yani ‘perakende detaydır’ anlayışını her zaman benimsemişimdir. Kadınlar olarak detaylara verdiğimiz önem, müşteri deneyimine yaklaşımımız ve duygusal zekâmız, markaların sürdürülebilir başarısında büyük rol oynuyor. Bugün sektörde daha fazla kadının lider pozisyonlarda yer alması, değişen müşteri beklentilerini daha iyi anlamamıza ve yeniliklere öncülük etmemize olanak tanıyor. Bu dönüşümün bir parçası olmaktan mutluluk duymakla beraber gelecek nesillere ilham verecek bir sorumluluğum olduğunu düşünüyorum.
Bicup Kurucu Ortağı Rabia Akkaya
Kadınların özgürlüğü, sağlığıyla başlar! Kadınlar, sadece kendileri için değil, tüm dünya için değişim ve dönüşümün mimarıdır. Kendi bedenini tanıyan, sağlığına değer veren ve hayatı özgürce yaşayan her kadın, gücünü daha da büyütür. Bicup olarak, kadınların sağlıklı, özgüvenli ve güçlü hissetmesi için çalışıyoruz. Çünkü biliyoruz ki, özgür hissetmek bir ayrıcalık değil, her kadının hakkıdır! Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor, gücünüzün ve ışığınızın her daim parlamasını diliyoruz.
Alkaş Lojistik Kurucu Ortakları Esme Alkaş ve Bülent Alkaş
Kadın olmanın gücünü, her gün iş ve hayatın her alanında görmek benim için bir onur. Bugün, yalnızca kadınların değil, tüm insanlığın ilerlemesi için cesaret ve kararlılıkla yol alan kadınların gücünü kutluyorum. Bizim yolculuğumuzda da bize ilham veren, güçlü kadınlardan aldığımız güçle, kendi katkılarımızı en iyi şekilde sunmaya çalışıyoruz.
Kadınların gücü sadece azimle değil aynı zamanda birbirimize verdiğimiz destekle büyür. Özellikle Anadolu’nun köylerinde maddi özgürlüğü ve fırsatları sınırlı olan kadınlarımız, her gün hayatta kalmak için gösterdikleri çaba ile büyük bir direncin simgesidir. Kadınlar olarak hayatın her alanında daha eşit ve adil bir dünyayı inşa etmek için birlikte ilerliyoruz. Kendi hikayelerimizle ve birbirimizin hikayelerine olan inancımızla daha da güçlüyüz. Birlikte daha güçlü bir gelecek yaratacağımıza inanıyoruz.
Beauty&More Kurucu ve CEO’su Nilüfer Şener
Kadınlar, yaşamın her alanında zarafeti, gücü ve cesaretiyle iz bırakıyor. Hepimiz farklı yolları yürürken, birbirimize destek olmak, ilham vermek ve sevgiyle yol almak oldukça değerli. 8 Mart, tüm kadınların haklarının ve katkılarının daha çok görüldüğü, eşitlik ve saygının önemsenmeye devam edildiği bir gün olsun. Birlikte daha güçlü, daha umutlu bir gelecek inşa etmek, her birimizin katkısıyla mümkün. Tüm kadınlarımızı kutluyor ve her birinin yolculuğunda cesaret ve mutluluk diliyorum.
BY EVE PR Ajansı Kurucusu Güneş Eren
Kadınlar, üretirken ve iz bırakırken sadece kendi yollarını açmakla kalmıyor, başkalarına da ilham veriyor. İletişim dünyasında onların dokunuşu, sezgisi ve vizyonu; markaların hikâyelerini daha güçlü anlatmalarını, seslerin daha yüksek çıkmasını sağlıyor. Her başarılı kadının ardında, azim ve bitmek bilmeyen bir yaratıcılık yatıyor.
Bugün, hayatın her alanında sınırları aşan kadınların gücünü ve tutkularını kutluyoruz. Onların varlığı, dünyayı sadece daha renkli değil, aynı zamanda daha adil bir yer haline getiriyor.
Eşitliğin ve özgürlüğün hayat bulduğu bir dünya için, birbirimize alan açmaya ve destek olmaya devam etmeliyiz. Ancak o zaman, kadınların sesini özgürce yükseltebildiği bir geleceği mümkün kılabiliriz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun!
PRess İletişim Ajansı Başkanı Didem Arzık
İletişim sektörü, kadınların yaratıcı bakış açısı, liderlik yetkinlikleri ve çözüm odaklı yaklaşımlarıyla her geçen gün daha da güçleniyor. PRess İletişim Ajansı olarak, kadınların sektörde daha fazla söz sahibi olmasını destekliyor ve kadın liderlerin ortaya koyduğu değeri önemsiyoruz.
Kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer aldığı bir iş dünyasının, sadece sektörümüzü değil, tüm toplumu ileriye taşıyacağına inanıyoruz. Eşitlikten beslenen bir ekosistem, inovasyonu ve başarıyı da beraberinde getirir. Kadınların gücünü, emeğini ve liderlik becerilerini her alanda desteklemeye devam edeceğiz.
8 Mart, bu başarıları kutlamanın yanı sıra, geleceğe yönelik daha sağlam adımlar atmamız için de bir hatırlatıcıdır.
Ecrou CEO’su Şahin Demir
Ecrou olarak, kadınların hayatın her alanında daha güçlü, özgür ve görünür olmalarını destekleyen bir marka olmayı önemsiyoruz. Kadınlar sadece müşterimiz değil, aynı zamanda iş ortaklarımız, üreticilerimiz, yöneticilerimiz ve geleceği birlikte şekillendirdiğimiz en büyük güç kaynağımız. Bugün Ecrou ekibinin %65’i kadınlardan oluşuyor ve 47 yöneticimizin 23’ü kadın. İş hayatına ara vermiş kadınları yeniden iş dünyasına kazandıran politikalarımızla, onların ekonomik bağımsızlıklarını destekliyoruz. Kadın çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini sağlamak adına Kadınlar Günü İzni, Sevgi Günü İzni ve Doğum Günü İzni gibi uygulamalar hayata geçiriyoruz. Ayrıca, kadın girişimcilerle iş birliği yaparak onların üretimde ve ticarette daha fazla yer almalarına katkıda bulunuyoruz.
Tarih boyunca cesaretiyle sınırları aşan, toplumlara ilham veren kadınlar, bugün de geleceği inşa etmeye devam ediyor. Ecrou olarak biz, her gün değişen dünyada kadınları güçlendiren, fırsatlar sunan ve eşitliği savunan bir marka olmaktan gurur duyuyoruz. Kadınların hayallerini gerçeğe dönüştürmek için yanlarında olduğumuzu bir kez daha vurgulamak istiyorum. İçindeki güce inanan, azmiyle ilham veren ve her gün dünyayı daha iyi bir yer haline getiren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum!
Octet Türkiye CEO’su Derya Ekemen Fidan
İş dünyasında kadın liderler, kurumların ötesinde tüm toplumu dönüştüren bir güç. Farklı bakış açıları, çözüm odaklı yaklaşımlar ve kapsayıcı liderlik anlayışlarıyla, sürdürülebilir başarıyı ve dayanıklı yapıları şekillendiriyorlar. Özellikle finansal teknolojiler gibi dinamik sektörlerde, kadın liderlerin stratejik vizyonu fark yaratıyor. Octet Türkiye olarak, kadınların iş dünyasında daha fazla söz sahibi olmasının gücüne inanıyoruz. Eşit fırsatlar, sadece şirketler için değil, tüm sektörler için bir kazanç. Güçlü ve kapsayıcı ekonomiler, ancak kadınların aktif katılımıyla yükselir.
Geleceğin ekonomisini inşa ederken, kadın liderlerin öncülüğünde daha adil, yenilikçi ve ilham verici bir iş dünyası hayal ediyorum. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, değer yaratan tüm kadınları kutluyor, yeni nesillere ışık olacak başarı hikayelerinin artmasını diliyorum.
Masraff CEO’su Begül Eray Sezgin
İş dünyasında kadınların varlığının artması, yalnızca eşitlik için değil, aynı zamanda sürdürülebilir başarı için de kritik bir faktör. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, kadınların liderlik rollerinde daha fazla yer almasını desteklemenin önemini bir kez daha vurgulamak isteriz. Masraff olarak, çeşitliliğin iş süreçlerimize kattığı değeri her gün deneyimliyor, fırsat eşitliğini sağlamaya yönelik adımlarımızı kararlılıkla atıyoruz.
Teknoloji ve inovasyon, çağımızın en büyük dönüştürücü gücü. Kadınların analitik düşünme becerisi, detaycılığı, yaratıcılığı ve çözüm odaklı yaklaşımı, bu dönüşümün başarısında kritik bir rol oynuyor. İş dünyasının geleceğini şekillendirirken, kadınların potansiyelini ortaya koyabileceği kapsayıcı ve eşit bir çalışma ortamı oluşturmayı en büyük önceliklerimizden biri olarak görüyoruz.
8 Mart vesilesiyle, tüm kadınların iş dünyasında hak ettiği yeri alması, cam tavanların tamamen ortadan kalkması için hep birlikte daha fazla adım atmamız gerektiğini hatırlatmak isterim. Çünkü biliyoruz ki “Yeryüzünde gördüğümüz her şey, kadının eseridir.” Ve inanıyoruz ki, yarının eşit, adil ve özgür dünyası, kadınların eşsiz maharetleri ve tükenmeyen azimleriyle inşa edilecek. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyoruz!
Mplus Türkiye ve Mena CEO’su Banu Hızlı
Kadınların iş dünyasında hak ettikleri yeri alması, sadece bir gereklilik değil, hepimiz için daha güçlü, daha başarılı ve daha adil bir geleceğin anahtarı.
Biliyorum ki, kadınların iş hayatındaki potansiyellerini ortaya çıkaran, gelişimlerini destekleyen ve karar mekanizmalarında daha fazla yer almalarını sağlayan her adım, sadece iş dünyasını değil, hepimizin geleceğini pozitif yönde değiştiriyor. Mplus Türkiye olarak, sürdürülebilir başarı ve kapsayıcı bir çalışma kültürünü temel alıyoruz.Çalışanlarımızın %75’inin kadınlardan oluşması, çeşitliliğe ve fırsat eşitliğine verdiğimiz önemin en büyük göstergesidir.
Daha eşit bir iş dünyası, daha güçlü kadınlar ve daha sürdürülebilir bir gelecek demek. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlarken, her bir kadının başarısını, emeğini ve yarattığı farkı yürekten alkışlıyorum. Birlikte daha eşit, daha kapsayıcı ve daha umut dolu yarınlar inşa edeceğimize inanıyorum. İyi ki varsınız!
Edenred Türkiye CMO Zeynep Ege Dura
Edenred Türkiye’de, iş dünyasında cinsiyet eşitliğini sadece bir “hedef” olarak görmüyor, başardığımız bir “gerçeklik” olarak yaşıyoruz. Çalışanlarımızın ve yönetim kadromuzun yüzde 50’sini oluşturan kadın gücümüzle, daima daha iyiye ulaşmak için kararlılıkla çalışıyoruz. Emeğin cinsiyete göre değil potansiyele göre değerlendirilmesi şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçası. Bu eşitlikçi yaklaşımımızı somut uygulamalarla hayata geçiriyoruz: Tüm pozisyonlarımız için eşit sayıda kadın ve erkek aday değerlendiriyor, “eşit işe eşit ücret” politikasını titizlikle uyguluyoruz. Terfi süreçlerimizde cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, yalnızca yetkinlik ve performans kriterlerini baz alıyoruz. Fırsat eşitliğinin sonuna kadar arkasında duran “Kadın Dostu Marka” sıfatıyla anılmaktan onur duyuyoruz. Bu eşitlikçi yapıyı sürdürülebilir kılmak amacıyla sürekli olarak kendimizi geliştiriyor ve yenilikçi uygulamalarla destekliyoruz. Kadınların gücüyle yükselen, herkes için eşit ve adil bir iş dünyasını hayal etmekten öte, bunu gerçeğe dönüştürme yolunda kararlılıkla ilerleyeceğimizin sözünü veriyoruz.
Ben de kadınların ekonomiye katılımının yarattığı dönüştürücü güce inanan bu kurumun kadın temsilcisi olarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü yürekten kutluyorum!
Teedo CMO’su Cansu Karagül
Kadınların iş hayatındaki temsili hala istenilen seviyeye ulaşmamış olsa da, kadın liderlerin sayısındaki artış ve özellikle teknoloji ile finans gibi geleneksel olarak erkek egemen sektörlerde kadınların güçlenerek önemli pozisyonlara gelmesi umut verici bir gelişme. Ben de bir kadın olarak gücümün ve imkânlarımın elverdiği ölçüde kadınları istihdamda ve toplumsal hayatta destekleyecek projelere imza atmaya çalışıyorum. Bu projelerden biri, Teedo olarak başlattığımız, işe ara vermek zorunda kalmış ve tekrar kariyerine devam etmek isteyen kadınlara eğitimlerimizde ücretsiz kontenjan sağlamak. Şimdiye kadar finans, yazılım, satış, proje yönetimi ve liderlik gibi farklı alanlardan eğitimlerimize oldukça ilgi vardı. Bu da, mutluluk verici.
Özel sektörde, kamuda, siyasette ve sosyal yaşamın her alanında kadınların daha fazla yer alması, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir geleceğin inşasında kritik bir rol oynuyor. Bu noktada, belirli bir yetkiye ve etkiye sahip kadın liderlerin, sahip oldukları gücü, bağlantıları ve imkanları diğer kadınları güçlendirmek için kullanması gerektiğine inanıyorum. Kadınların istihdamda eşit fırsatlara erişimini sağlamak, işe alım süreçlerinden kurumsal kültüre kadar toplumsal cinsiyet eşitliğini ön planda tutmak ve cam tavanları yıkarak iş hayatında “erkek egemenliğinin işin doğası olmadığı” bilincini oluşturmak tüm kurumların ve liderlerin ortak sorumluluğu. Çünkü kadınların güçlenmesi, yalnızca bireysel başarılarını artırmakla kalmaz, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya da doğrudan katkıda bulunur.
8 Mart’ta cesur kadınların tarih boyunca verdiği zorlu mücadeleden aldığım ilhamla; engeller, başarımıza mani olamaz, sadece başarıya ulaşma süremizi uzatabilir diyorum ve tüm kadınların Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyorum!
Legrand Türkiye Grubu CMO’su Gül Sevinç Selçuk
İş dünyasında kadın liderlerin artması, sadece toplumsal cinsiyet eşitliği açısından değil, aynı zamanda iş verimliliği ve inovasyon için de kritik bir faktör. Kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasının önündeki engelleri kaldırmak, onların yeteneklerini desteklemek ve eşit fırsatlar sunmak, sürdürülebilir bir başarı için vazgeçilmez adımlardır.
Legrand Türkiye Grubu olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden projelerle kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmeye devam ediyoruz. Mentorluk programlarımız, esnek çalışma modellerimiz ve genç kızları teknik alanlara yönlendiren projelerimizle, kadınların potansiyellerini en üst seviyeye taşımalarına katkı sağlıyoruz. Bu anlayışımızın ve çalışmalarımızın sonucu olarak, 2024 yılı itibarıyla Türkiye’de üretim sektöründe GEEIS* sertifikasına sahip ilk şirket olmanın gururunu yaşıyoruz. Kadınların iş dünyasındaki varlığını destekleyen her adımın, daha güçlü ve kapsayıcı bir geleceğe katkı sağlayacağına inanıyoruz.
Teleperformance Türkiye CEO’su Tülay Doğrular
Teleperformance olarak, her sesin duyulduğu, değer gördüğü ve saygı ile karşılandığı kapsayıcı bir kültür inşa ediyoruz. Eşit temsili güçlendirmek, bizim için bir tercih değil, değişime yön veren bir sorumluluk. Bu vizyon doğrultusunda hayata geçirdiğimiz TP Women girişimi, iş hayatında fırsat eşitliğini güçlendiren, profesyonel gelişimi destekleyen ve liderlik rollerinde daha fazla kadının yer almasını teşvik eden bir platform sunuyor. Kadın liderliğinin yarattığı dönüşüme her gün tanıklık ediyor, onların iş dünyasına kattığı vizyon, cesaret ve inovasyon gücünü odağımıza alıyoruz. Bugün Teleperformance’ta çalışanların %54’ü kadın, yönetim pozisyonlarındaki oran %52. Türkiye özelinde ise çalışanımızın %68’i kadın. Yönetim pozisyonlarında da oranımız %48. Bu güçlü kadın liderler, yalnızca Teleperformance’ı değil, sektörü ve geleceği de şekillendiriyor. Onlar, stratejileriyle iş dünyasına yön verirken, yeni nesil kadın liderlerin önünü açıyor. Teleperformance olarak, kadınların her seviyede daha görünür olduğu, eşit fırsatların standart hale geldiği bir iş dünyası için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz
Avon Türkiye Genel Müdürü Hasan Ulutürk
Kurulduğumuz günden bu yana, “kadınlar için daha iyi bir dünyanın, herkes için daha iyi bir dünya’’ olduğu inancı ile çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Sadece güzellik ve bakım alanında inovasyonlar geliştirmekle kalmıyor, kadınların karşı karşıya kaldıkları zorluklar üzerine de çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Avon olarak, kadınlar her zaman odağımızda yer alıyor; onları her alanda ve her fırsatta destekliyoruz. Çoklu kanal stratejimiz sayesinde daha fazla kadının hayatına dokunmayı hedefliyoruz. Onların iş hayatında da daha güçlü bir şekilde yer alması için de çalışıyoruz.
Bugün, temsilcilerimizin büyük çoğunluğunu kadınlar oluşturuyor. Dünya çapında üst düzey liderlerimizin %50’si kadın. Kadınların dokunduğu her yerde yarattıkları farkı görüyor ve bundan ilham alıyoruz. Kadın liderlerimiz, vizyonları, cesaretleri ve kararlılıklarıyla yalnızca Avon’u değil, tüm sektörü ileriye taşıyor. İş dünyasında ve toplumsal dönüşümde öncü roller üstlenerek hepimize ilham veriyorlar. Kendi potansiyelinin ve gücünün farkında olan her kadının yanında durmaya ve kadınların güçlerini keşfetmeleri için onlara destek olmaya devam edeceğiz.8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, emeğiyle dünyamızı güzelleştiren tüm kadınlara yürekten teşekkür ediyorum.
L’OCCITANE Türkiye Genel Müdürü Pınar Akçam
8 Mart Dünya Kadınlar Günü çok önemli çünkü dünyada hala acı çeken, güçsüz, hatta çaresiz çok sayıda kadın var. Bugün bize bu gerçeği her zaman hatırlatmalı. Gelecek nesil kadın liderlere tavsiyem, cesur olun. Kendi kariyerinizi proaktif bir şekilde yönetin, görülmeyi beklemeyin, kendinizi tanıtın, farklı olmaya cesaret edin. Genç kadınlar için önerim ise özgün olun, kimseyi kopyalamaya çalışmayın. İnsanlardan ne beklediğinizi açıkça belirtin ancak onların kendi hatalarını yapmalarına ve bunlardan ders çıkarmalarına izin verin.
Perakende sektöründe, özellikle kozmetik gibi müşteri deneyimini ön planda tutan alanlarda kadın liderliği çok önemli bir rol oynamaktadır. Buradaki en önemli temel etkiler müşteri beklentisiyle empati kurabilme, deneyimi iyileştirme ve inovasyonu destekleme konularında diyebiliriz. Özellikle tüketici tarafında da daha sofistike bir müşteri grubunu oluşturan kadınların, bu anlamdaki vizyonu sektörümüz için olmazsa olmaz diyebiliriz. Kadın yöneticiler, sektörde kadın iş gücünün artışını destekleyerek cinsiyet eşitliği politikasını da yaygınlaştırmada rol oynar. Yine kullanıcı deneyimi, sosyal medya ve diğer e-ticaret kanallarının etkin kullanımı konusunda markaların dijital dönüşümüne öncülük edebilmektedir. Kadın liderlerin diğer bir baskın olduğu taraf ise sürdürülebilirlik, hayvan dostu ürünler ve etik tedarik zinciri konularına daha fazla önem vermeleri, markaların sosyal sorumluluklarını artırmalarına katkıda bulunmaları diyebilirim. Hem marka iletişiminde hem de direkt müşteri ilişkilerinde tüketici ile daha duygusal bağ kurulmasını ve daha kapsayıcı bir yapı oluşmasını sağlamaktadır.
Herbalife Türkiye Genel Müdürü Naime Yalçın
Kadınların gücü, her alanda derin izler bırakan, dönüştürücü bir potansiyele sahip. Bugün, iş hayatındaki kadın liderler sadece kendi potansiyelini yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda her yaş, cinsiyet ve pozisyondan çalışma arkadaşına da ilham oluyor. Yöneticilik gibi üst düzey pozisyonlarda daha çok kadının yer alması, cinsiyet eşitliğinin yanı sıra; daha sürdürülebilir, yaratıcı ve toplumsal faydayı ön planda tutan bir iş dünyası inşa etmek için güçlü adımlar atılmasını sağlıyor. Bizler, tam da bu yüzden, bu eşsiz değişimin öncüsü olmak ve dünyayı daha parlak, daha adil bir geleceğe taşımak için buradayız.
8 Mart’ta, kadınların gücünü, cesaretini ve katkılarını kutlarken, daha güçlü dengeli ve adil bir geleceğe doğru birlikte adım atacağımıza inanıyoruz. Kadınların liderlik ettiği bir dünya, yalnızca yaratıcı ve kapsayıcı değil, aynı zamanda sonsuz ilham kaynağı bir yer olacaktır.
Tüm kadınların gününü kutlarım.
Akyaşam Yönetim Hizmetleri A.Ş Genel Müdürü Zehra Tümkaya
Kadınların iş hayatındaki varlığı, sürdürülebilir kalkınmanın, kapsayıcı iş kültürlerinin ve kurumsal başarıların itici gücüdür. Geleceği dönüştüren yaratıcılık, çeşitlilikten doğar. Akyaşam Yönetim Hizmetleri olarak, kadınların potansiyelini açığa çıkaran, fırsat eşitliğini önceliklendiren ve ilham veren bir iş ortamı yaratmayı kurumsal kimliğimizin vazgeçilmez bir parçası olarak görüyoruz. Kadın çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını hızlandırmak, liderlik rollerinde daha etkin yer almalarını sağlamak ve onların iş dünyasında daha güçlü bir şekilde var olmalarına alan açmak için hayata geçirdiğimiz projeler, insan odaklı iş kültürümüzün kalbinde yer alıyor. Mentorluk programları, yetenek geliştirme atölyeleri ve kapsayıcı liderlik politikalarımızla, kadınların iş hayatındaki varlığını sadece desteklemekle kalmıyor, aynı zamanda geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz.
Yönetim kadromuzda kadınların güçlü temsil oranı, çeşitliliği teşvik eden ve kapsayıcı bir iş kültürünü besleyen vizyonumuzun en net yansıması. Kadın liderlerimizin cesareti, vizyoner bakış açıları ve yenilikçi yaklaşımları, kurum kültürümüzü daha çevik, yaratıcı ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürüyor. Kadınların iş dünyasında daha fazla söz sahibi olduğu, sınırları yeniden tanımladıkları bir gelecek hayal ediyoruz. Bu vizyonla, kadınların güçlenmesine yönelik sürdürülebilir politikalar geliştirmeye ve her kariyer hikayesinin ilham veren bir yolculuğa dönüşmesine katkıda bulunmaya devam ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki, kadınların gücüyle şekillenen bir gelecek, daha sürdürülebilir, yaratıcı ve kapsayıcı bir dünya demektir.
Cochlear Türkiye Genel Müdürü Gül Erden
Kadınlar, liderlikleriyle yalnızca kurumlarını değil, aynı zamanda sektörleri ve toplumu dönüştürme gücüne sahiptir. İşitme sağlığı alanında fark yaratmaya odaklanan bir marka olarak, Cochlear Türkiye’de kadınların her seviyede güçlü bir şekilde temsil edilmesini önemsiyoruz. Eşit fırsatlar sunulan bir iş dünyası, inovasyonu teşvik eder ve toplumsal gelişimi hızlandırır.
Bugün, kadın liderler olarak ilham veren hikayeler yaratmaya, genç kadınlara yol göstermeye ve onların önündeki engelleri kaldırmaya devam ediyoruz. Daha kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek hepimizin sorumluluğu. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, bu bilinçle hep birlikte sesimizi daha gür duyurabileceğimiz bir gün.
Güçlü, kararlı ve cesur tüm kadınların günü kutlu olsun!
ROLLS-ROYCE MOTOR Cars İstanbul Genel Müdürü Hilal Aysal
Kadınlar Günü’nün tüm dünyada kutlanan bir gün olması, kadınlara verilen desteğin hissettirilmesi için oldukça değerli. Dünyanın her yerinde, her alanda hayata sonsuz değer, azim ve güzellikler katan, dünyayı olumlu yönde değiştiren, geliştiren ve şekillendiren kişiler kadınlar oldu.
Bugünlerde kadınlar olarak zor günler geçirsek de “Dünya Kadınlar Günü” eşitlik ve adaletin vurgulanacağı önemli günlerden biri. Özellikle iş hayatında erkeklerin egemen olduğu bir sektörde hem kendi markamız hem distribütörü olduğumuz markaların ortak yanı yenilikçi, adaletli ve eşitliğin ön planda olması. İş dünyasında kadınların daha çok liderlik edebilecekleri kendilerini ifade edebilecekleri ve potansiyellerini keşfedecekleri fırsatlar sunulmalı. Kadınların lider olduğu iş dünyasında, sürdürülebilirliğin ve iletişimin ön planda olduğu, yeniliklerin sürekli devam ettiği bir ortamda verimliliğin de aynı oranda arttığı görülüyor.
Sadece bir gün değil her gün kadınların her alanda değerinin bilinmesi gerektiğini düşünüyorum.
Her kadının hak ettiği saygıyı gördüğü, sesini duyurabildiği, düşüncelerini özgürce ifade edebildiği bir dünya diliyorum. Dünya Kadınlar Günümüz kutlu olsun…
Humm Organic Genel Müdürü Şirin Işık
Humm Organic olarak, sağlıklı yaşam yolculuğunda kadınların dönüştürücü gücüne inanıyoruz. Her bir adımımızda marka kurucularımızdan da gelen, kadınların titizliği, hassasiyeti, özeni ve yenilikçi yaklaşımları var. Sürdürülebilir tarımdan organik üretime uzanan değer zincirimizde, her bir kadın çalışanımızın emeği çok kıymetli. Kadınların birbirini desteklediği, güçlendirdiği ve ilham verdiği bir iş kültürü yaratmak için çalışıyoruz. Doğal ve sağlıklı bir gelecek için tüm kadınlarla birlikte üretmeye, büyümeye devam edeceğiz. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde, yaşamı daha sağlıklı ve güzel kılan tüm kadınları sevgiyle selamlıyorum.
Idecon Idea&Congress Kurucusu ve Ajans Başkanı Yaprak Yapsan
Eşitlik bir hedef değil, yaşamın doğal bir parçasıdır. Kadın emeği, gücü, kararlılığı ve dayanışması, her gün dünyayı daha güçlü ve adil kılıyor. Birlikte attığımız her adım, geleceğe bırakılan bir izdir.
Daha eşit ve adil bir dünya dileğiyle yaşamın her alanında kendi mücadelesinin sesini duyuran kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyor ve her alanda eşitlikçi yaklaşımı destekliyorum.”
CHEP Otomotiv Orta ve Doğu Avrupa Direktörü Funda Şimşirel
Kariyerimi tedarik zinciri ve lojistik alanlarında, birçok kişinin erkek egemen olarak gördüğü ortamlarda geçirdim. Benim için iyi liderlik, kadın ya da erkek fark etmeksizin, herkesi eşit görmekle başlar ve liyakate, yetkinliğe ve duygusal zekâya dayanan bir çalışma ortamı yaratmakla sonuçlanır. Bu, güçlü iletişim, problem çözme becerileri, empati ve iş birliği ile yenilikçi bir bakış açısını içerir. Geleneksel olarak kadınlara atfedilen bu özellikler, aslında herkes için aynı derecede geçerlidir. Liderliği cinsiyete göre tanımlamak, kalıpları pekiştirme ve belirli bir şablonu devam ettirme riskini taşır. Bir lider olarak, gerçekten çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik etmeyi ve bunun bir parçası olmayı hedefliyorum.
Themore Concept Genel Müdürü Elif Sağlık
Kadınlar, iş dünyasında sadece eşit şartlara sahip olmak için değil, fark yaratmak ve öncü olmak için varlar. Tarih boyunca kadınlar, cesaretleri, vizyonları ve çalışkanlıklarıyla topluma yön vermiş, her sektörde dönüştürücü bir rol üstlenmiştir. Bugün, birçok sektörde kadın liderlerin yükselişine tanık oluyoruz. Mobilya ve tasarım gibi geleneksel olarak erkek egemen görülen alanlarda bile kadınların yönetim becerileri, detaylara verdiği önem, vizyoner bakış açıları ve estetik anlayışı ile fark yarattığını biliyoruz. Themore Concept ailesi olarak, kadınların iş dünyasında bir adım önde olması gerektiğine inanıyor ve kadın liderliğini sektördeki dönüşümün itici gücü olarak görüyoruz. Kadınların cesareti, azmi ve üretkenliği, yalnızca şirketleri değil, tüm ekonomiyi ileri taşıyor. Kadınların yenilikçi bakış açısını desteklemeye, onlara fırsatlar sunmaya ve sektörümüzde daha fazla görünür olmalarını sağlamaya kararlıyız. 8 Mart, kadınların gücünü ve başarılarını kutlamak için önemli bir gün. Tüm kadınların bu özel günü kutlu olsun!
Lufian Genel Müdür Yardımcısı Nesibe Koç
Tekstil sektörü, sadece kumaşları değil, hayalleri ve emekleri de ilmek ilmek dokuyan bir alan. Bugün, bu sektörün her aşamasında kadınların emeği, vizyonu ve liderliği var. Modanın geleceğini şekillendiren kadın tasarımcılar, üretime değer katan kadın çalışanlar ve sektöre yön veren kadın liderler sayesinde daha güçlü, daha sürdürülebilir ve daha yenilikçi bir yolculuk içindeyiz. İş dünyasında kadın liderliği, sadece bir eşitlik meselesi değil, aynı zamanda ilerleme ve sürdürülebilir başarının en önemli yapı taşlarından birini oluşturuyor. Sektörümüzde kadınların, üretim dışında yönetimde ve karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması, hem markaların geleceğini şekillendiriyor hem de toplumsal dönüşüme katkı sağlıyor. Lufian olarak, kadın gücünün iş dünyasındaki yerini daha da güçlendirmeyi ve kadın liderleri desteklemeyi önceliklerimiz arasında görüyoruz. Bu vesileyle, yalnızca tekstil ve moda sektöründe değil, iş dünyasının her alanında emek veren, üreten ve ilham veren tüm emekçi kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlarız. Gücünü cesaretiyle, emeğiyle ve vizyonuyla ortaya koyan tüm kadınlara ilham olmaya devam etmek dileğiyle…
JYSK Satış ve Pazarlama Ülke Müdürü Elif Ağaoğlu Tonyalı
8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların iş dünyasındaki güçlü ve dönüştürücü rollerini vurgulamak için önemli bir fırsattır. JYSK, 2024 Ekim ayında Forbes tarafından “Dünyanın Kadınlar İçin En İyi Şirketleri” arasında seçildi. Bu ödül, kadınları güçlendiren ve kapsayıcı bir çalışma kültürü oluşturma taahhüdümüzün somut bir yansımasıdır. Bu çatı altında çalışarak, bu hedefe katkı sağlama fırsatına sahip olduğum için gurur duyuyorum. Kadınların iletişim becerileri, empati yetenekleri ve çoklu görev yönetme kapasitesi, doğru fırsatlar sunulduğunda iş dünyasında rekabet avantajı yaratmaktadır. Kadın liderlerin organizasyonel verimlilik ve inovasyona katkıları, toplumsal cinsiyet eşitliğiyle birleştiğinde büyük bir dönüşüm gücüne dönüşmektedir. Bir kadın yönetici olarak, kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla temsil edilmesinin yalnızca toplumsal sorumluluk değil, aynı zamanda stratejik bir iş hedefi olduğuna inanıyorum. Fırsat eşitliği sağlanarak, kadınların potansiyellerinin en üst düzeye çıkarılması, her şirketin temel politikası olmalıdır.
Antares AVM Müdürü Ayperi Özyurt
Kadın liderliği, perakende ve AVM yönetimi gibi dinamik olan sektörümüzde büyük bir güçtür. Kadınların yönetimdeki varlığı, müşteri odaklı yaklaşımları, detaylara verdikleri önem ve güçlü iletişim becerileriyle sektörü ileriye taşımaktadır. Kadın liderler, iş dünyasında değişimin öncüsü olarak sadece mevcut yapıları yönetmekle kalmayıp, aynı zamanda geleceğin perakende dünyasını şekillendirmektedir. Empatiyle yönetilen bir organizasyon, çalışan bağlılığını ve müşteri memnuniyetini artırırken, büyümeye de katkı sağlayacaktır.
Cesur, vizyoner ve yenilikçi kadınlar sayesinde perakende sektörü daha güçlü ve sürdürülebilir bir geleceğe yürüyecektir. Bugün ve her gün, kadın liderlerin gücünü kutluyoruz.
Enntepe AVM Müdürü Salkım Afşin Dalkılıç
Kadın liderliğinin sektördeki rolü, son yıllarda giderek daha fazla önem kazandı. Kadın liderlerin sektöre katkısı, yalnızca iş dünyasında kadınların güçlendirilmesiyle sınırlı kalmıyor, aynı zamanda daha geniş toplumsal ve ekonomik faydalar sağlıyor. AVM gibi dinamik ve müşteri odaklı bir sektörde, kadın liderlerin katkısı çok daha belirgin hale geliyor. Kadınlar, liderlik pozisyonlarında farklı bir bakış açısı sunarak, sadece iş süreçlerini değil, aynı zamanda insan ilişkilerini de daha empatik ve etkili bir şekilde yönetebiliyorlar. Kadınların liderlik becerileri genellikle daha çok iletişim, iş birliği ve takım çalışmasına dayalıdır. Bu özellikler, AVM’lerde müşteri memnuniyetinin artırılmasında, çalışan motivasyonunun sağlanmasında ve markalarla olan ilişkilerin güçlendirilmesinde oldukça önemli rol oynar.
Novada Menemen AVM Müdürü Özge Arısoy
Kadın liderlerin, farklı bakış açıları, güçlü iletişim becerileri, işbirliğine yatkınlık, hızlı problem çözme ve karar alma süreçleri her alanda giderek daha fazla kabul görmektedir. Güçlü yapıları, yüksek farkındalıkları ve potansiyel yetenekleri sayesinde, hayatın her alanına yön vermektedirler. Kadınlar değişimin güçlü temsilcileridir. Dünya Kadınlar Günümüz kutlu olsun.
ECE Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü İrem Tür
Gayrimenkul&AVM yatırımları ve yönetimi sektörü, dinamik yapısı ve çok yönlü süreçleriyle güçlü ve vizyoner liderlik gerektiriyor. Sektördeki kadın yöneticiler olarak stratejik bakış açımız, çözüm odaklı yaklaşımımız ve ekip yönetimindeki yetkinliklerimizle sektöre değer katıyor, dönüşümün öncüsü oluyoruz. ECE Türkiye olarak, yönetim kademelerinde kadın temsilinin güçlenmesini destekliyor, fırsat eşitliğini teşvik eden bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Kadın liderlerin iş dünyasındaki artan etkisinin, yalnızca şirketlerin değil, tüm sektörlerin sürdürülebilir başarısı için kritik olduğuna inanıyoruz. Bu anlayışla, ilham veren tüm kadın profesyonellerin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.
Evidea Pazarlama Direktörü Sevde Yıldırım Gezer
Ev yaşam ürünleri sektörünün lider markalarından biri olarak, bugüne kadar kadınların estetik anlayışı, pratik çözümleri ve yenilikçi bakış açıları bize pek çok konuda rehber oldu. Bu sebeple mağazalarımızda sunduğumuz her ürün, kadınların evlerinde konforu, şıklığı ve işlevselliği bir araya getirme vizyonunu yansıtıyor. Ev yaşamını kolaylaştıran, ilham veren ürünler sunmaktan her fırsatta büyük bir gurur duyuyoruz. Bu gururu yine en çok kadın çalışanlarımızla paylaşıyoruz. Çünkü her bir ürünümüzde sayısı %57’yi bulan kadın çalışanımızın emeği var. Kadınların iş hayatında eşit fırsatlara sahip olmalarının ne denli kıymetli olduğunu biliyor ve bu bilinçle kadın çalışan sayımızı her geçen gün artırmaya devam ediyoruz. Kadının, tasarımda, üretimde ve yöneticilikte daha fazla yer aldığı bir dünya için çalışmayı sürdüreceğiz. 8 Mart Dünya Kadınlar Günümüz kutlu olsun!
Epsan Pazarlama Müdürü Gülbin Efe Çevik
Kadınların iş dünyasındaki varlığı, yalnızca bireysel başarı hikâyeleri değil, aynı zamanda toplumların ve sektörlerin gelişimi için de kritik bir faktör. Bugün, kadın liderler, inovasyonun öncüsü olarak iş dünyasına yön veriyor, sürdürülebilir büyümenin, kapsayıcılığın ve dönüşümün anahtarını elinde tutuyor.
Epsan olarak bizler, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir hedef olarak değil, kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Kadın çalışanlarımızın liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasını desteklerken, onların fikirleri ve katkılarıyla sektörde fark yaratıyoruz. Beyaz yaka da iş gücümüzün yüzde 45’ini ve yöneticilerimizin yüzde 50’sini kadınlar oluşturuyor. Kadın çalışanlarımız karar alma mekanizmalarına aktif şekilde dahil oluyor ve şirketimizin sürdürülebilir büyümesine öncülük ediyor. Bu çeşitlilik ve kapsayıcılık, bizi yalnızca daha güçlü bir kurum hâline getirmekle kalmıyor, aynı zamanda sektörümüze de ilham veriyor.
Bugün, sanayiden teknolojiye, finanstan enerjiye kadar pek çok sektörde kadınların başarılarına şahit oluyoruz. Ancak, gerçek eşitlik için daha fazla çalışmaya ve kadınların iş hayatındaki görünürlüğünü artırmaya devam etmeliyiz. Onların potansiyellerini en üst düzeyde ortaya koyabilecekleri bir dünya inşa etmek hepimizin sorumluluğu.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, ilham veren tüm kadınları kutluyor, cesaretleri, liderlikleri ve emekleriyle dünyayı daha iyi bir yer hâline getiren tüm kadınlara teşekkür ediyorum. Birlikte, geleceği şekillendirmeye devam edeceğiz.
Saat&Saat Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü Berfin Kaplan Albayrak
Kadın liderliğinin, iş dünyasında sadece yönetim becerilerinden değil, aynı zamanda empati, azim ve yaratıcılıktan da beslendiğine inanıyorum. Kadınların sektördeki güçlü varlıkları, yenilikçi stratejilerin hayata geçmesinde ve sürdürülebilir başarıların peşinden gitmemizde önemli bir etken. Hepimizin özgün, güçlü yanlarıyla fark yaratma potansiyeli var ve bu çeşitlilik, daha dinamik, kapsayıcı ve başarılı bir çalışma ortamı yaratmamıza yardımcı oluyor. Saat&Saat olarak, kadın liderliğini ve çeşitliliği desteklemeye devam ediyor, sektörde örnek projelerle yolumuzu çiziyoruz. Geleceğe umutla bakıyor, her adımda güçlü kadınların izinden gitmeyi hedefliyoruz
Sinoz Kozmetik Pazarlama Direktörü Derya Canan Süter
Lider rollerindeki kadınlar olarak, özellikle güzellik algısının sürekli ön planda olduğu bir sektörde anlattığımız hikayeleri doğru şekillendirerek gerçek bir etki yaratabilmek için aslında eşsiz bir fırsatımız var. Sinoz olarak kurulduğumuz günden bu yana kadınların güçlendirilmesine destek verdik ve kadınların kendini ifade etmesi, yükselmesi, parlamasına verdiğimiz desteği daha da artırarak bu alanda büyüme ve yenilik fırsatları yaratmaya devam edeceğiz. Dijital dünyada özellikle influencer marketing alanındaki yatırımlarımızla sayısız genç kadına yepyeni fırsatlar yaratma heyecanımızla, genç kadınlara ilham vermeyi amaçlıyoruz. Bu anlamda kozmetik sektöründeki kadın liderlerin rolü, yepyeni bakış açıları getirmek ve gelecek nesil kadın liderlere de ilham vererek yer açabilmek olmalı.
Tchibo Türkiye Pazarlama ve Ürün Direktörü İlknur Aksoy Şen
Tchibo Türkiye’de kadın çalışanlarımız, perakendeden tedarik zincirine, yönetimden operasyona kadar her alanda başarımızın mimarları konumunda. Çalışanlarımızın %50’sini oluşturan kadınlarımızla gurur duyuyor, onların yaratıcı fikirlerini ve liderlik becerilerini destekleyecek programları sürekli geliştiriyoruz. Sektörümüzde kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimcileri desteklemek için yürüttüğümüz projelerle, daha kapsayıcı bir iş dünyası yaratmaya katkıda bulunuyoruz. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor, başarılarıyla iz bırakan her kadına teşekkürlerimi sunuyorum.
Comeup Marka Direktörü Fatma Kaya
Kadınlar, her alanda olduğu gibi iş dünyasında da liderlik vasıflarını ortaya koyan, ilham veren ve geleceğe yön veren güçlerdir. Kadın çalışanlarımızı güçlendirmek ve kariyerlerinde ileriye taşımak için fırsatlar yaratmayı ilke edindiğimizi söyleyebilirim.
Kadınların sektördeki yerinin yalnızca sayısal değil, niteliksel anlamda da güçlenmesi gerektiğine inanıyor ve kadın istihdamını artırmayı önceliklerimizden biri olarak görüyoruz. Her bir kadının kendini ifade edebilmesi, potansiyelini gerçekleştirebilmesi için sağladığımız desteklerle daha kapsayıcı ve yaratıcı bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Kadın liderlerin, şirketlerin büyümesine ve toplumsal kalkınmaya katkı sağladığına olan inancımızla, daha fazla kadının liderlik pozisyonlarında yer almasına olanak tanıyoruz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü, bu vizyonumuzu bir kez daha hatırlatırken; biz de kadınların iş dünyasındaki etkisini ve gücünü daha da görünür kılmak, hep birlikte daha fazla fırsat yaratmak ve güçlü bir geleceğin inşa edilmesi için çalışmaya devam edeceğiz. Cesaretleri, azimleri ve başarılarıyla ilham veren tüm kadınlara saygılarımı sunuyorum.
D&R Kurumsal İletişim Direktörü Nalan Demircioğlu
D&R olarak kültür, sanat ve eğlence dünyasında 28 yıldır kadın çalışanlarımızın vizyonu ve liderliğiyle büyüyoruz. Türkiye’nin dört bir yanındaki mağazalarımızdan genel merkezimize, her noktada kadınların yarattığı fark, müşterilerimize sunduğumuz deneyimin kalitesini yükseltiyor. Kadınların güçlü sezgileri, çok yönlü yaklaşımları ve yenilikçi bakış açıları, değişen perakende dünyasında bizi her zaman bir adım öne taşıyor. D&R ailesinin güçlü kadınları olarak, bilgiye ve kültüre erişimi kolaylaştırırken toplumsal gelişime de katkıda bulunmanın gururunu yaşıyoruz. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü içtenlikle kutluyorum.
Akıllı Markalar Direktörü Bahar Yetkin
Kadın, yaşamın özüdür. Tarih boyunca toplumu dönüştüren, cesaretiyle sınırları aşan, emeğiyle dünyayı güzelleştiren kadınlar, her alanda var olmuştur ve olmaya devam edecektir. 8 Mart, sadece bir kutlama değil, aynı zamanda kadınların hak mücadelesinin, eşitlik talebinin ve emeklerinin görünür kılındığı bir gündür. Kadınların gücünü, azmini ve vazgeçilmezliğini vurgulamak için bir fırsattır. Bir kadının sesinin bir dünyayı değiştirebileceğini, dayanışmanın ise sınırları kaldırabileceğini unutmamak gerekir. Hayatın her alanında var olabilen, üreten, ilham veren tüm kadınların günü kutlu olsun! Gücünüz, sesiniz ve ışığınız daim olsun!
Honest Holding Kurumsal İletişim ve Pazarlama Direktörü Tuğçe Tanju Atıl
Kadınlar Günü, yalnızca kadınların başarılarını kutlamak değil, aynı zamanda eşit haklar için verilen mücadelenin bir hatırlatıcısıdır. Türkiye’de kadınların iş hayatında eşit şartlarda yer alması, toplumsal gelişimin en önemli unsurlarından biridir. Bir kadın yönetici ya da çalışan olmak, sadece kariyer yapmak değil, aynı zamanda önyargıları kırmak ve gelecek nesillere ilham vermektir.
Kadınlar, aile, çocuk ve iş yönetimini bir arada başarıyla sürdürerek güçlü bir denge sağlar. Ancak bu, çoğu zaman önyargılar, eşitsizlikler ve bazen de zorbalıklarla mücadele etmek anlamına gelir. Günümüzde kadınların maruz kaldığı ayrımcılık, mobbing ve cinsiyet eşitsizliği, kadınların sesini daha güçlü duyurması gerektiğini gösteriyor.
Kadınların iş hayatında desteklenmesi, sadece kadınların değil, toplumun refahına da katkı sağlar. Eşit bir dünya, kadınların katkısıyla mümkün!’’
Galataport İstanbul Tesis Yönetimi Direktörü Meriç Aslıbay
Kadınların toplumdaki rolü ve başarılarının farkındalığı, yalnızca 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde değil, her gün takdir edilen, sürdürülebilir olması gereken bir değerdir. Ben hem AVM yönetimi hem de liman işletmeciliği gibi geleneksel olarak erkek ağırlıklı bir sektörde kadın lider olmanın getirdiği farklı bakış açılarını ve katkılarını her gün deneyimliyorum. Bu sektör, cesaret, stratejik düşünce, insana odaklı yaklaşım ve operasyonel mükemmellik gerektiriyor. Bir kadın yönetici olarak, ekiplerimi güçlendirmek, yenilikçi çözümler üretmek ve sektörde örnek teşkil ederek gelecek nesillere rol model olmak için çalışıyorum.
Kadın liderler olarak, farklı bakış açıları, çoklu düşünme ve empati yeteneğimizle sektöre benzersiz bir değer katıyoruz. Böylelikle erkek egemen olarak bilinen sektörlerde de kadınların liderlik etmesi hem ekip dinamiklerini hem de sektördeki dengeleri değiştiriyor. Galataport İstanbul gibi global bir projede yer almak hem bir kadın hem de bir lider olarak sorumluluklarımı daha da anlamlı kılıyor. Gelecek nesillere ilham vermek ve kadınların her alanda liderlik etmesine öncülük etmek, benim için en büyük motivasyon kaynağı. Bu özel günde, tüm kadınların başarılarını kutluyor, güçlerinin farkına varmalarını diliyorum.
Kumsmall AVM Pazarlama Müdürü Gülden Öztürk
Kadınlar; hayatın her alanında iz bırakan, dokunduğu her şeyi güzelleştiren, üreten ve paylaşan en büyük ilham kaynağıdır. Kumsmall AVM olarak, her gün binlerce kadının hikayesine tanıklık ediyor, onların hayatına dokunan bir buluşma noktası olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bugün sadece bir kutlama değil, emeğin, zarafetin ve içimizdeki sonsuz enerjinin hatırlanma günü. Kadınların dokunuşuyla şekillenen bu dünyada; onların emeğini ve değerini yalnızca bugün değil her gün kutluyoruz. Varlığıyla hayatımızı güzelleştiren tüm kadınların günü kutlu olsun
Nocturne Pazarlama Müdürü&Nuvo Collectif Kreatif İletişim Ajansı Genel Müdürü Eda Türkmen Akça
Sektörel bir değerlendirme yapmaksızın, kadınların iş hayatındaki varlığı ve kapladıkları yeri konuşmanın epey geride kalması gereken zamanlardayız. Yaratıcılık, beceri, hayal gücü, üretkenlik, çalışkanlık gibi cinsiyet gözetmeyen kavramlara, ortaya çıkan ürüne, harcanmış efora bakmalıyız ki birçok kadın bu nosyonların tamamını hatta çok daha fazlasını barındırarak meslek hayatında harikalar yaratıyor, markalara değer katıyor. Şu ana kadar ana ekiplerimde hep kadınlarla çalıştım ve hepsinin ayrı nitelik ve uzmanlıklarını gözlemledim, teşekkürümü, övgümü, alkışımı hiç eksik etmedim. Birbirimizi desteklemenin, “sektörde kadının rolü” ve benzeri tartışma konularını sonlandıracağına inanıyorum. Cinsiyete değil, kalbe, niyete, vicdana ve başarıya odaklanırsak eğer, ötekileştirmenin mazide kalacağını umuyorum. Her birimizin potansiyelimizi en verimli şekilde ve mümkün mertebe kolektif fayda için kullanmamız, dünyayı daha güzel bir hale getirecek. Tüm kadınların ilhamı önce kendi içlerinde bulmaları, öz güven ve keyifle biricik yollarını çizmeleri dileğiyle…
Ayakkabı Dünyası Pazarlama Müdürü Ümre Ak
Moda sektörü, değişen müşteri beklentileri ve hızla gelişen dijital dönüşümle sürekli evrilen, dinamik bir alan. Bu dönüşümün en önemli itici güçlerinden biri ise kadın yöneticilerin liderliği. Kadınlar, moda sektörüne sadece stratejik zekalarıyla değil, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımları, yaratıcı bakış açıları ve güçlü iletişim becerileriyle de değer katıyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılığın olduğu her yerde inovasyon da hız kazanıyor. Kadın çalışanlarımızın ve liderlerimizin sektörde daha fazla yer almasını destekliyor, onların başarılarını görünür kılmak için çalışıyoruz. Kadınların gücüyle şekillenen moda dünyasında, eşitlik ve sürdürülebilir büyüme için adımlar atmaya devam edeceğiz.
Coffeetainer Finans Müdürü Damla Nur Karabaş
Özel sektörde kadın olmak, yalnızca işle değil, toplumsal algılarla da mücadeleyi gerektirir. Müşterilerin erkek yetkilileri tercih etmesi ve kadınların uzmanlıklarının göz ardı edilmesi, sektördeki cinsiyetçi kalıpların bir yansımasıdır. Şahsen mobbing yaşamasam da, pek çok kadının “cam tavana” çarptığını gördüm. Türkiye’de geleneksel roller, kadınların liderliğe yükselmesini zorlaştırır. Yetkinlik yerine cinsiyetin belirleyici olduğu bu sistemde, kadın emeği çoğu zaman görünmez kılınır. Ancak tüm engellere rağmen başarılarıyla öne çıkan, kalıpları yıkan kadınlar da var.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların mücadelesini ve başarılarını hatırlamak için önemli bir gündür. Emeğiyle ve azmiyle topluma katkı sağlayan tüm kadınların günü kutlu olsun. Daha eşit ve adil bir dünya için mücadele eden herkese selam olsun!
The Coffee Factory Kurumsal İletişim Marka Müdürü Hazal Yardımcı
Kadınların emeği, zekası ve vizyonu sadece iş dünyasını değil, tüm toplumu dönüştürüyor. Bugün, her alanda iz bırakan kadınların başarılarını kutluyoruz. Tarladan fincana uzanan yolculuğumuzda kadınların emeği bizim için vazgeçilmez. Daha adil, eşit ve lezzet dolu bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kutlu Olsun.
Colin’s Global Pazarlama İletişimi&Müşteri Deneyimi Grup Müdürü Sevra Erhan
Colin’s olarak, kadınların ve kadın liderliğinin iş dünyasında yarattığı farkın bilincinde ilerliyoruz. Kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer alması, sadece şirketler için değil, tüm sektörler için büyük bir dönüşüm sağlıyor. %67 kadın çalışan oranına sahip olmaktan gurur duyuyor ve onların enerjisi ile gücümüze güç katıyoruz. Şu an %37 olan kadın yönetici oranımızı 2030’da globalde %50’ye çıkarmayı hedefliyoruz. Kadınların iş gücüne daha fazla katılımını desteklemek, eşit ve sürdürülebilir bir gelecek için attığımız en önemli adımlardan biri. Denimin zamansız ruhu gibi, kadınların iş dünyasındaki etkisi de dönüştürücü, kalıcı ve ilham verici. Tasarımdan üretime, yönetimden perakendeye kadar her alanda kadınların emeği ve gücüyle ilerliyoruz.
Beta Gıda İstanbul Şube Müdürü Hatice Uğur
Beta Tea olarak, sevgisi ve emeğiyle dünyayı güzelleştiren, azmi ve kararlılığıyla geleceği şekillendiren kadınların gücünü her an takdir ediyor, onların iş hayatındaki varlığını ve başarılarını desteklemekten gurur duyuyoruz. Çünkü biliyoruz ki, kadınların eğitimde ve iş yaşamında eşit katılım sağladığı bir Türkiye, daha eşit ve güçlü bir geleceğe doğru yol alacaktır. Bu bilinçle, onların her alanda eşit fırsatlara sahip olabilmesi adına, kadın çalışan sayımızı her geçen gün arttırmaya devam ediyoruz. “Hayatın her alanında olduğu gibi, paylaşılan bir fincan çayda da kadınların emeği ve özverisi var” diyor ve tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyoruz.
Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI) Ekosistemden Sorumlu Direktör Betül Kübra Ekinci
Yapay zeka, dünyayı dönüştüren ve geleceği şekillendirilen en güçlü teknolojilerden biri. Ancak bu dönüşümün gerçekten ilerici, kapsayıcı ve sürdürülebilir olabilmesi için farklı bakış açılarına, çeşitliliğe ve kadın liderliğine ihtiyacımız var. Kadınlar, yapay zeka ekosisteminde yalnızca kullanıcı değil, aynı zamanda yön veren, geliştiren ve geleceği inşa eden aktörler olarak yer almalı. Çünkü teknolojinin sınırlarını genişletmek, ancak onu herkes için erişilebilir ve anlamlı kılacak bir vizyonla mümkün olabilir.
Bugün yapay zeka alanında çalışan kadın mühendisler, araştırmacılar, girişimciler ve liderler; sektördeki cinsiyet eşitsizliğini kırarak yeni bir geleceğin inşasına öncülük ediyor. Kadınların bu alandaki varlığını artırmak, genç kızları teknolojiye teşvik etmek ve fırsat eşitliğini sağlamak, hepimizin sorumluluğu. Daha fazla kadının sektörde güçlenmesi, sadece teknolojiyi değil, toplumu da ileriye taşıyacak. Daha güçlü, daha adil ve daha kapsayıcı bir gelecek için çalışan tüm kadınların 8 Mart Kadınlar Günü kutlu olsun.
Ariş Pırlanta Pazarlama Koordinatörü Eda Güzeliş
Kadınların tıpkı mücevherler gibi, eşsiz bir değere, ışığa sahip olduğunu, aynı zamanda bir pırlanta gibi değerli ve bir yandan da çok dayanıklı olduğunu düşünüyorum.
Mücevher sektöründe çalışan biri olarak pek çok sektörde olduğu gibi mücevher sektöründe de kadınların emeğinin, sanatının ve vizyonunun önemli rolü bulunuyor. Tasarımdan üretime, satıştan yönetime kadar her alanda kadınların dokunuşu, sektöre ilham veriyor.
Ariş Pırlanta olarak, mücevher perakendesinde de kadınların gücünü ve liderliğini desteklemeye, onların başarılarını parlatmaya devam ediyoruz.
Kadınların emeğini ve yeteneğini mağazalarımızda daha görünür kılmak, onlara eşit fırsatlar sunmak ve başarılarını paylaşmak en büyük sorumluluğumuz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor, tüm kadınların ışığının hiç sönmemesini diliyoruz.
Günsan Elektrik Pazarlama Direktörü Burcu Mungan
Kadınların iş hayatındaki güçlü varlığı, sadece eşitlik açısından değil, aynı zamanda sektöre kattıkları yenilikçi bakış açılarıyla da büyük bir değer taşıyor. Bugüne kadar, kadınların iş dünyasında hak ettikleri yeri almaları adına önemli adımlar atılmış olsa da hala yapmamız gereken çok şey olduğunu düşünüyorum. Gururla söyleyebilirim ki, Günsan Elektrik olarak, sektördeki kadın liderlerin ve güçlü kadın çalışanlarımızın katkılarına her geçen gün daha fazla tanıklık ediyoruz. Bu ilerleme, yalnızca şirketimize değil, tüm sektörümüze ilham kaynağı oluyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların her alanda hak ettikleri yerin daha da pekişeceği bir dönüm noktasıdır. Bu özel gün vesilesiyle, tüm kadınların başarılarıyla gururlanacağımız ve daha aydınlık bir gelecek için birlikte ilerleyeceğimiz nice günler dilerim.
Perfetti Van Melle Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Deniz Kafkas
“Perfetti Van Melle olarak, kadın liderliğinin iş dünyasında önemli bir güç olduğuna inanıyoruz. Kadınların güçlü ve ilham verici liderlik özellikleri, sadece şirketlerimizi değil, tüm sektörü dönüştürmeye yardımcı oluyor. Bu özel günde, kadınların karar mekanizmalarındaki etkinliğinin ve iş gücündeki çeşitliliğin önemini bir kez daha vurgulamak istiyoruz. Mall Report gibi sektörel platformların, bu tür hikayelere yer vermesi, kadınların iş dünyasındaki katkılarının daha geniş bir kitleye ulaşmasına olanak sağlıyor. Perfetti Van Melle olarak, kadınların liderliğindeki başarıları kutluyor ve gelecekte daha fazla kadının sektördeki lider pozisyonlarında yer almasını umuyoruz.”
