Ana içeriğe atla

playpark

 

İki sürpriz yatırım Mamaco’yu yüzde 15 büyütecek! / Two surprise investment will grow Mamaco 15%!

15.11.2016 - 12:13

2004 yılında Almanya‘da kurulan Mamaco, başlangıç aşamasında çeşitli sektörlerdeki firmalara temizlik hizmeti vererek faaliyetlerine başladı. Zaman geçtikçe ise faaliyet alanlarına yeni hizmetleri de ekleyerek büyüdü. Bugün birçok ülkede binlerce çalışanı ile Mamaco; tesis yönetimi, bina hizmetleri, proje geliştirme, varlık yönetimi gibi birçok alanda profesyonel hizmet anlayışı ile yoluna emin adımlarla ilerliyor. 

Mamaco’nun yenilikleri hakkında bizleri kısaca bilgilendirir misiniz?
ISO 10002:2004 ve TS EN ISO 9001:2008 sertifikalarına haiz bir firma olarak, tüm projelerimizde Avrupa standartlarına uygun profesyonel, endüstriyel sistemleri uyguluyoruz.   Doğa dostu ürünleri ve ekipmanları özellikle takip ediyoruz. Merkezimizin yurt dışında olması yenilikleri takip etmede bize büyük bir avantaj sağlıyor. 
Yapılanma anlamında bakarsak, en son olarak İstanbul’da kurulan Mamaco Holding yapılanması ile şubelerimizi tek bir çatı altında topladık. “Mamaco Mobil” yapılanması ile hızlı ve etkin hizmetler verebileceğimiz bir ekip oluşturduk. Günlük veya birkaç günlük kısa dönem hizmetler için mobil ekibimiz hizmet veriyor. Ofis temizliği, ev temizliği, tadilat sonrası, boya, dekorasyon, anlık veya kısa zamanlı hizmetleri daha kaliteli hale getirdik.

Yurt dışı projelerinizden bahseder misiniz? Yeni açılan şubeleriniz var mı?
Merkez ofisimizin bulunduğu Almanya dışında Dubai, İngiltere şubelerimizle de hizmetlerimizi sunuyoruz. En son Lüksemburg’ta Mamaco Investment&Advisory adıyla bir şubemiz açıldı. Gayrimenkul yatırımı ve yönetimi konuları ile bu firmamız ilgilenecek.

Çalıştığınız sektörün en önemli sorunları ve çözüm önerileriniz nelerdir?
Bugün için sektörün en önemli sorunu çalışanlarının büyük bir bölümünün eğitiminin yetersiz olması ve yeterli işgücünün bulunamamasıdır. Bu durum hizmet sektörünün eğitilmiş işgücü ihtiyacının önemli düzeyde olduğunu gösteriyor. Yapılan işin gelişmesi için meslek standartları getirilmeli ve uygulanmalıdır. Personel eğitimlerine önem verilmelidir. Sınav ve belgelendirme uygulamaları getirilerek nitelikli personellerin yetiştirilmesine katkı sağlanmalıdır. Yurt dışında çeşitli fuarlar oluyor. Gelişen teknolojilere ayak uydurabilmek için firmalarımızın bu fuarlara katılımları maddi ve manevi olarak desteklenebilir.

2016 yılı firmanız ve sektör açısından nasıl geçmekte, sektörün son durumuna dair ve yıl sonuna dair değerlendirmeleriniz nelerdir?
Sayıları hızla artan iş merkezleri, konutlar, hastaneler, AVM’ler, oteller vb. kuruluşlar tesis hizmetleri sektörünün gelişimine ivme kazandırmaktadır. Bu yapılanmalardaki durgunluk veya tedirginlik de elbette bizleri etkiliyor. Bu sene özellikle turizm ve inşaat sektörlerinin hatta tüm sektörlerin, yaşanan sıkıntılardan etkilendiği açık… Tüm şirketler maliyetlerini tekrar tekrar gözden geçirmekte, genellikle de küçülmelere gitmektedir. 2016 yılı her firma için tedbir almayı gerektirecek durumlar yaşattı. Son çeyreğe olan inancımız daha fazla… Sağlam yapıda olmayan firmaların aramızdan ayrılışı olacak fakat daha güçlü ve tedbirli olanlar için süreç daha az sıkıntı ile atlatılacaktır. 

Son olarak kısa ve uzun vadeli hedefleriniz nelerdir?
Yıl bitmeden görüşmekte olduğumuz bir ya da iki projenin ailemize katılması söz konusu… Hatta gayrimenkul alanında da iki güzel sürpriz ile yılı noktalayacağımıza inanıyoruz. Bu da yüzde 15 büyümemize katkı sağlayacak. Uzun vadede etkin hizmetler verebilen firmamızın daha fazla coğrafyaya yayılmasını istiyor, istihdam ve cirosal anlamda yıllık bazda yüzde 20-25’lik tedbirli büyümeler hedefliyoruz.

 

Being established in Germany in the year 2004, Mamaco started its operations by providing cleaning service to the companies in various sectors. It grew in time by adding new services within its field of activities. Together with thousands of employees around the world today, Mamaco is taking sure steps through a professional understanding of service in many fields such as plant management, building services, project development and equity management. 

Can you inform us briefly on the novelties of Mamaco?
As a company holding ISO 10002:2004 and TS EN ISO 9001:2008 certificates, we apply professional and industrial systems complying with the European standards on all our projects. We especially follow environment friendly products and equipment. Having our center abroad gives us a great advantage in following up the novelties. 
Considering the structuring, we gathered all our branches under a single roof with the structuring of Mamaco Holding founded lastly in Istanbul. We created a team, through which we can provide fast and effective services through “Mamaco Mobil” structure. Our mobile team provides daily or short period consisting of couple of days services. We made office cleaning, home cleaning, post-repair, painting, decoration and immediate and short term services with higher quality.

Can you talk about your projects abroad? Are there any newly opened branches?
In addition to Germany, where our headquarters is located, we offer our services in branches located in Dubai and England. Lastly, we had a branch opened in Luxembourg under the name Mamaco Investment&Advisory. This company will take care of the real estate investment and management issues.

What are the most important problems of the sector you are working in and what are your solution offers?
The biggest problem of the sector today is the insufficient education of a great part of the employees and not having sufficient workforce. This situation shows that the need for an educated work force is at a significant level. Occupational standards must be brought in and applied for the development of the work being done. Importance must be given to personnel training. A contribution must be made in raising qualified personnel by bringing examination and certification applications. There are various fairs held abroad. The participation of our companies to these fairs must be supported materially and morally so that they can catch up with the developing technologies.

How has the year 2016 been for your company and the sector? What are your evaluations on the latest condition of the sector and the end of year?
The increasing number of corporations such as business centers, residences, hospitals, malls, hotels, buildings and services bring acceleration to the development of the facility services sector. Stagnancy or uneasiness in these structures of course has an impact on us as well. This year it is clear that especially the tourism and construction sectors and also all the sectors were affected by this turmoil… All the companies go over their costs and usually go for downsizing. The year 2016 forced every company to take some sort of precaution. We have a stronger belief in the last quarter… The companies without strong structures will leave us, however the ones that are stronger and cautious will overcome this phase with less difficulty. 

Lastly, what are your short term and long term goals?
There is a possibility of having one or two projects that we are still discussing before the end of the year… We even believe that we will end the year with a two beautiful surprise in the field of real estate. This will contribute to our growth by 15%. We want our company, which is able to provide effective services in the long run, to spread to a bigger geography and we aim to have cautious growths of 20 – 25% in term of employment and turnover annually.

playpark

Yukarı