Ana içeriğe atla

S

 

G4S’DE PERSONELLER KARİYER BASAMAKLARINI TIRMANIYOR

13.05.2019 - 14:12

ÇALIŞANLARININ BAŞARILARINDAN BAHSEDEN VE “ÖZEL GÜVENLİĞİN YILDIZLARI” TÖRENİNDE ÖDÜL ALMAYA HAK KAZANDIKLARINI BELİRTEN G4S GÜVENLİK HİZMETLERİ İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ HANDE AĞAR, “DÜZENLİ EĞİTİMLER İLE ÇALIŞANLARIMIZIN GELİŞİMİNİ DESTEKLEYEREK KENDİLERİNE KARİYER İMKANI SAĞLIYORUZ.” DEDİ.

GÜSOD’un düzenlediği “Özel Güvenliğin Yıldızları” ödül töreninde personeliniz hangi kategoride niçin ödül aldı? 
GÜSOD “Güvenliğin Yıldızları” ödül töreninde firmamızdan iki personel ödül aldı. 

21 yıldır şirketimizde görev alan ve çalıştığı her projede örnek çalışma sergileyen personelimiz Ramazan Oğuz “Sadakat Ödülü”ne layık görüldü. 

Gece vardiyasında AR-GE binasından kaynama sesi geldiğini fark edip durumu araştıran ve kapalı olması gereken kazanın, içindeki su bitmiş bir halde açık olduğunu fark eden personelimiz  Bilal Savaş ise olası bir patlamayı önleyerek “Başarı Ödülü” aldı. 

BAŞARIYI ÖDÜLLENDİRİYORUZ
Peki, çalışanlarınızın bu başarısında firma olarak sizin nasıl bir payınız var?

G4S olarak, çalışanlarımızın eğitimine ve kariyerlerine önem veriyoruz. Düzenli eğitimler ile çalışanlarımızın gelişimini destekleyerek kendilerine kariyer imkanı sağlıyoruz. Çeşitli araçlar ile de başarılarını ödüllendiriyoruz. 

PERSONEL İŞİNE DEĞER VERMELİ
Bir güvenlik görevlisinin işe alımında hangi kriterlere önem veriyorsunuz?

Personelimizin uzun yıllar bizimle çalışıp başarı göstererek şirket içerisinde kariyer yapması bizim için önem taşıyor. Bu doğrultuda güvenlik görevlisi işe alım sürecinde her şeyden önce kişinin istekliliğine ve bu işe verdiği değere önem veriyoruz. Kuvvetli iletişim becerileri, takım çalışmasına yatkınlığı, yüksek sorumluluk bilinci aradığımız kriterlerin başında geliyor. Ayrıca dikkat, beceri ve matematiksel yatkınlık gibi özelliklere dikkat ediyoruz. 

PERSONELE GÖREV ALACAĞI FİRMAYA ÖZEL EĞİTİMLER VERİLİYOR
Personellerinize profesyonelliklerini sağlamak adına nasıl eğitimler veriyorsunuz? Uygulamalı dersler ve risk yönetimi adına neler yapılıyor?
Çalışanlarımız her yıl aldıkları şüpheli şahıs tanıma, olay raporu düzenleme, araç kontrolleri,  X-Ray cihaz eğitimleri gibi temel güvenlik ve iletişim eğitimlerinin yanı sıra periyodik olarak iş sağlığı ve güvenliği ve ilkyardım eğitimlerini tekrarlıyorlar. Ayrıca görev aldıkları firmaların sektörüne özel çeşitli eğitimler de veriyoruz.  

YÖNETİCİ KONUMUNA GEÇEN ÇALIŞANLARIMIZ VAR
Çalışanlarınızın firmaya olan sadakatinde en büyük etkenler neler oluyor?

Çalışanlarımızın sadakatindeki en büyük etkeni firmaya duydukları güven, şirketin çalışanına verdiği değer ve şirket içerisindeki kariyer imkanları olarak özetleyebiliriz. G4S’de güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başlayan ve başarı göstererek yıllar içerisinde kariyer basamaklarını tırmanan ve şu anda yönetici olarak görev alan çalışanlarımız G4S’de çalışmaya yeni başlayan personellerimize örnek oluyor.

n

Yukarı